为了贯彻市总工会和集团党委的有关要求，今年集团工会把弘扬劳模精神、劳动精神和工匠精神，深化职工素质工程建设，倡导社会主义核心价值观作为年度工作的重要方面。近年来集团广大员工在接待经营发展的广阔舞台上，演绎了一个又一个精彩的故事，先进模范人物也不断涌现。

　　6月29日,在建党96周年的前夕,集团工会在西郊宾馆隆重举行首场报告会，西郊宾馆餐饮部经理助理黄维、东郊宾馆行政总厨孙志湧、虹桥迎宾馆行政副总厨陆勤松、兴国宾馆管家部演讲代表汤姝蓓、瑞金宾馆餐饮部中点厨房厨师长陆春凤、东湖物业公司项目经理胡继业等六位同志为大家作了一场生动感人的报告。他们从不同侧面、不同角度、不同岗位演绎了他们在各自平凡的岗位上，通过自己埋头苦干、勤学苦练、坚持不懈地执着努力，使得他们成长成才的生动故事。工匠精神在他们身上得到了生动地体现，为我们树立了很好的榜样。

　　市委接待办主任、集团党委书记刘海生在会上作了重要讲话。

　　刘海生指出，深化职工素质工程的建设，打造一支与上海经济社会发展要求相适应的新型职工队伍，是贯彻习总书记关于推动建设规模宏大的知识型、技术型、创新型劳动者大军要求的需要。今年是集团贯彻新五年规划的重要之年，当前我们正在积极贯彻上海市第十一次党代会精神。集团工会和各单位通过开展各类劳动竞赛、通过“上海市五一奖章”、“上海市工人先锋号”的评选和“上海工匠”选树等，涌现出一大批在我们身边的先进模范人物。今天演讲的六位同志是他们中间的典型代表，也是先进模范人物身上优秀品质的集中体现，我们要向他们学习，学习他们身上体现出来的三种精神：一是要学习他们“中宾为主的奉献精神”。作为市委接待办、东湖集团，“中宾为主”一直是我们的指导思想，发扬和传承中宾接待的优良传统，唱响“中宾为主”的主旋律是我们的使命所在；二是要学习他们“锲而不舍的工匠精神”。集团工作的特点就是岗位平凡、使命光荣，六位同志能在平凡的岗位上，作出极大的努力，做出不平凡的业绩；三是要学习他们“劳动光荣，劳动最美的精神”。我们的时代就是要崇尚劳动光荣、劳动最美的劳模精神，追求社会主义的核心价值观。

　　刘海生在讲话最后对各级党组织和广大员工提出了三点要求：一是希望通过今天的报告会，要进一步弘扬我们身边的先进，弘扬“奉献精神”、“工匠精神”和“劳动精神”，以身边的先进为榜样，鼓励员工对标先进，学有方向，积极传递正能量，确立自己人生和职业的航向，从而更好地调动广大员工的主动性、积极性和创造性，让员工在工作和劳动中增强获得感和成就感。二是要积极发挥党员在创先争优中的引领作用。“两学一做”学习教育已进入了常态化和制度化，提升职工队伍的素质，党员是关键。我们要通过弘扬先进，提高广大党员的党性锻炼，激发党员先锋模范作用地发挥，不断增强党员的政治意识、大局意识、核心意识和看齐意识。三是各级党组织要通过弘扬先进，以党建带工建带团建，全方位多角度地加强员工队伍的建设，关心关爱员工，凝心聚力，为建设高素质员工队伍搭建舞台、提供条件，让员工有更大更好的成长空间，培养和造就更多的优秀人才，为集团各项任务完成提供坚强保证。

　　会上，市委接待办主任、集团党委书记刘海生和市委接待办副主任、集团总经理朱伟东分别为获得2017年“上海市五一劳动奖章”的西郊宾馆黄维同志和获得2017年上海工人先锋号的兴国宾馆管家部颁奖。出席会议的还有集团党委副书记、副总经理张文波、集团副总经理王永明、曹伟等集团党政领导。西郊宾馆、汽车公司及集团各单位代表近200人参加了报告会。集团工会主席孙玮主持了报告会。

　　下半年集团工会将分片分批到基层单位进行巡回演讲，充分发挥工会大学校的作用，为打造一支与集团接待经营相适应的员工队伍而努力。