上海市总工会十三届十次全委（扩大）会议7月18日召开。会上深入学习领会习近平总书记系列重要讲话和市第十一次党代会精神，认真贯彻落实市委和全总要求，总结上半年主要工作，部署下半年工作任务。市总工会主席莫负春作工作报告并指出，当前上海工会已进入持续深化改革的关键时期，各级工会要继续在建机制、强功能、增实效上下功夫，巩固改革成果，扎实推进改革创新各项工作，把上海工会改革进行到底。

　　今年以来，在市委和全总的领导下，全市工会紧紧围绕稳中求进的工作总基调，牢牢把握“政治性、先进性、群众性”要求，继续深化工会改革，积极创新工会工作的方式方法，着力夯实基层基础，增强了基层工会的活力；着力完善职工维权机制，促进了劳动关系和职工队伍的和谐稳定；着力推进服务职工工作，提升了工会组织的吸引力；着力弘扬劳模精神、劳动精神和工匠精神，调动了职工群众的劳动积极性和创造性；着力加强自身建设，提高了工会群众工作的能力水平。

　　会议部署了下半年全市工会工作，要求，牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，重点做好围绕市第十一次党代会确定的宏伟蓝图，团结动员全市广大职工为上海新一轮发展作贡献；持之以恒推进工会改革创新，不断提升工会改革实效；牢固树立和强化主业主责意识，切实维护和保障职工群众的合法权益；持续加强工会系统党的建设和自身建设，不断提升做好新形势下职工群众工作的能力水平等四个方面工作。

　　莫负春在会上指出，要抓好思想理论武装。学深学透中央市委要求，用最新理论武装头脑；创新学习教育方式，切实增强学习教育的针对性有效性；坚持学以致用，要学而明理，学而明责，切实履行工会职责、发挥工会作用。他说，要抓好改革落地见效。要逐项对照改革要求对账销号；要建立完善考核制度，推动形成以职工评价、基层评价为导向的工会考核体系，鲜明考核导向，细化考核内容，创新考核方法；要认真开展督促检查，加大督促检查工作力度，确保工会改革和工会各项工作部署到位、落实到位。

　　他要求，要抓好工作重点突破。要继续抓好非公企业工会改革，继续坚持依法依规、坚持依靠职工推进改革的总体思路和原则，在前期改革试点的基础上，要将非公企业改革成为各区工会的普遍要求，全面部署、深入推进；要着力抓好产业工人队伍建设，充分发挥市总工会作为本市贯彻落实中央《改革方案》工作机制办公室的协调联络作用，重点抓好改革方案和各项改革举措的出台，完成市委交办的在党的十九大之前拿出上海推进产业工人队伍建设文件的任务；创新国有企业工会工作，与市委组织部等有关部门的合作，推动出台国有企业工会改革的相关文件，全面加强和创新国有企业工会工作。探索推动将工会、职代会、职工董事监事、集体协商等制度纳入国有企业治理结构，加强国有企业工会思想和组织建设，创新国有企业工会工作方式方法。

　　他强调，要抓好制度机制建设。以统筹提高工作系统性，统筹工会机关改革与推动基层基础建设，统筹宏观参与具体维权工作，统筹职工维权的工会内部机制与外部机制，统筹国有企业工会创新与非公企业工会改革，发挥国有企业工会的示范带头作用；以法治提高工作权威性，大力弘扬社会主义法治精神，善于运用法律规定推进工会改革和工会工作，善于运用法治思维和法治方法解决劳动争端，善于运用法律赋予的武器手段特别是要用好“两书”，善于运用参与人大地方立法、政府政策制定和企业民主管理的机会；以机制放大工作有效性，特别是不断完善群众化、社会化、网络化的运行机制。

　　他最后指出，要抓好前瞻研究和规划，要围绕重点开展调研工作，要坚持科学的调研方法，加强工会研究力量建设。要抓好队伍作风建设，持续加强干部队伍的作风建设，保持开创性，增强坚韧性，追求精细化，要以工匠精神推进工会改革。当前，还要做好维权维稳工作和高温季节劳动保护和防暑降温工作。