为深入推进“七五”普法规划，在全区范围内营造构建和谐劳动关系的良好氛围，助力全国文明城区创建工作，区总工会联合区司法局、区人保局、区文明办、区人民法院共同举办了“闵行区2017年职工劳动法律知识竞赛”。此次竞赛面向全区非公企业和广大职工，线上线下同步推进，自5月开赛以来，社会反响热烈。

　　一是参与度高，覆盖面广。自竞赛活动启动以来，各街镇、园区、企业和职工积极参与，特别是非公企业和职工的的参与积极性持续高涨。线下竞赛以非公企业组队参与为主，分为初赛、复赛、决赛三个环节，初赛报名参赛的非公企业代表队多达两百余家。目前复赛已结束，共选拔出七宝镇的上海宝鼎酿造有限公司、江川路街道的圣戈班韩格拉斯世固锐特玻璃（上海）有限公司、梅陇镇的上海世达机械工具厂有限公司等6支队伍晋级决赛。从初赛到复赛参与竞赛的观众人数已达数千余人。线上竞赛自7月15日拉开帷幕，为期一个月，答题通道向所有市民和职工朋友开放，仅仅5天参与答题人数已达千余人次。

　　二是内涵丰富，寓教于乐。竞赛活动以文明守法，共创和谐为目标，以普及职工劳动法律知识为重点，引导广大职工知法懂法，学法用法，同时规范企业尤其是非公企业的用工行为，构建闵行和谐劳动关系。竞赛内容涵盖了《劳动法》《劳动合同法》《工会法》《上海市职工代表大会条例》《上海市集体合同条例》等涉及劳动者权益的法律法规以及创建全国文明城区的重要内容。

　　三是多方协同，突出实效。此次活动通过政府牵头，社会力量协同，企业和职工自主参与的形式，不论在竞赛活动前期预热、赛程进行、线上宣传等多个阶段，均体现了多方协作，共同推进的优势，取得了良好成效。职工通过亲身参与，在获取知识的同时，遵纪守法、理性依法维权意识得到了提升，充满了获得感和满足感；非公企业在竞赛中，不仅对规范用工有了更加清晰的认识，同时增强了企业的团队凝聚力；闵行区劳动关系在各单位和职能部门的共同努力下，朝着更加和谐有序的方向发展。

　　“知法于心?守法于行?共创全国文明城区”闵行区2017年职工劳动法律知识竞赛线下决赛和线上竞赛将于8月中旬画上圆满的句号。在接下来的比赛中，主办方将继续秉持公平、公开、公正的原则，发扬重在参与、共同提高的精神，寓教于乐，寓理于心，守法于行，为闵行区创建全国文明城区、建设生态宜居城市添砖加瓦。