近期，浦东新区总工会积极推进2017年度夏季劳动保护和防暑降温工作，设立专项资金150万，下发《关于认真做好2017年本区夏季劳动保护和防暑降温工作的通知》，明确服务项目清单，细化工作任务，撬动全区直属工会高温慰问资金3000余万，受惠职工50余万，推动全区各级工会落实防暑降温工作。

　　全区各级工会积极作为、关爱职工，开展“五个一”夏季劳动保护和防暑降温工作。一是开展一次主题宣传教育培训。根据夏季高温环境的企业生产和职工作业特点，利用大家午休、高温避暑等时间，在高温岗位较多的园区和企业，或根据企业上报需求，开展专题系列职工防暑降温、劳动保护知识讲座和培训。二是开展一次安全隐患大排查。结合“安全生产月”、“安康杯”竞赛等活动，组织大家立足岗位查隐患，高温酷暑季节至少要开展一次安全隐患暗查暗访活动，重点检查高温作业、露天施工、高空作业、危险品储运等危害因素较大的作业场所。三是开展一次应急预案演练或急救技能提升活动。针对高温季节易发事故制定相关应急预案，广泛组织职工开展演习、演练，熟悉应急流程，掌握应对突发事件的处理方式。同时，组织开展高温急救技能培训，让大家了解高温危害、后果和防护方法，掌握自救和互救的能力，并配备相应的急救药品。四是开展一次职工职业健康体检。督促企业加强职工的职业健康体检，尤其要对存在高温、粉尘、噪声、有毒物等职业危害因素工作岗位上的职工，组织开展职业健康检查；对患有心、肺、脑血管性疾病、肺结核、中枢神经系统疾病及其他身体状况不适合高温作业环境的劳动者，督促企业及时调整职工作业岗位。五是开展一次高温慰问送清凉。主动关心大家的工作和生活，深入基层、深入一线，慰问奋战在高温作业岗位的职工。并要求企业行政采取防暑降温措施，配齐防暑降温用品的基础上，落实高温慰问专项资金，开展高温慰问送清凉活动。