今年上半年，虹口区总工会各法律援助工作站录入上海工会法律援助服务平台案件共计261件。其中以代为协商调解形式给予援助的共计209件，调解成功的103件，为劳动者挽回经济损失129.78万元；以代理仲裁诉讼形式给予援助的共计52件，已结案14件，为劳动者挽回经济损失25.63万元。

　　虹口区总工会近年来确立了“大维权”理念，着力于搭建法律援助工作枢纽平台，形成“1+3+8+N”职工法律维权服务站点的工作模式。“1”是将区职工服务中心法律援助工作站作为枢纽工作站，承担综合管理、信息整合和指导服务三大职能。“3”是区法院职工法律援助工作站、区劳动仲裁院职工法律援助工作站和中版蓝桥园区职工法律援助工作站，承担劳动争议咨询、调解、代理仲裁和诉讼等相关工作职能。“8”是八个街道总工会职工法律援助工作站，参与群体性劳资纠纷的调处、宣传培训和提供法律援助代理等工作。“N”是在全区所有小区工会成立了劳动争议调解小组，共计234个小区全面覆盖，做到劳动争议调解前置，一般矛盾及时化解在基层，从源头上减少群体性劳资纠纷的发生。

　　据了解，下一步，虹口法律援助将继续夯实基础，寻求新的突破：首先，继续完善法律援助工作机制。虹口区总工会将从有效维权的需求出发，不断加强“1+3+8+N”的职工法律援助服务窗口建设，进一步做好劳动争议纠纷的前置性预防、咨询调解和援助代理等工作。通过购买社会服务、培育公益律师队伍、整合专兼职法律工作者力量等措施，探索开展为持卡工会会员免费提供法律援助的实事项目。

　　其次，进一步提高法律维权队伍的专业化水平。虹口区总工会目前从事法律维权工作的专兼职队伍仍旧存在专业水平参差不齐、劳动法律相关知识储备不够的问题，需要系统而循序渐进的培训。虹口区总工会将积极组织各级工会劳动关系相关条线工作人员参与工会劳动争议调解员、劳动保障法律监督员、劳动关系协调员等专业培训，努力提高法律专业水平。再次，就是进一步提高职工合法维权的意识。通过宣传工会法律援助制度对保障职工合法权益、维护社会稳定的重要作用，提高工会依法维权能力的同时，引导职工通过合法途径和方式维权，使更多职工知晓并得到工会提供的法律援助，信任工会组织这个“娘家人”，扩大工会维权工作的影响力，为构建和谐劳动关系奠定良好的基础。

　　如何提高工会法律援助的覆盖面和受益面也是虹口区总下一步的重点工作，他们将依托区总工会网上工作平台、微信公众号、服务热线等新媒体平台，探索“线上线下”联动服务模式，重点发布政策法规、典型案例、法律援助等职工关注的实用信息，扩大工会法律援助的覆盖面和知晓度，更好地满足职工咨询、调解、代理仲裁或诉讼等方面的服务需求，多途径倾听职工的诉求，将法律服务真正送到职工身边。