3月7日下午，奉贤区总工会召开庆“三八”活动暨“爱心妈咪小屋”创建推进大会。区总女工委全体委员，各街道、镇、社区、开发区、区属公司、行业工会女工委主任，区总女职工代表等90余人参加。会议由区总工会副主席樊国红主持。

　　区总工会党组书记、常务副主席做题为《不忘初心砥砺奋进实现奉贤工会女职工工作新突破》的报告。报告就2017年工会女职工工作做了全面回顾，明确了2018年工会女职工工作的总体要求是要深入学习贯彻党的十九大精神，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚持男女平等基本国策，做到两个“紧紧围绕”，重点做好五方面工作：1、以学习贯彻党的十九大精神为主线，切实将女职工思想和行动凝聚到转型发展中；2、以服务新时代为宗旨，团结动员广大女职工岗位建功；3、以女职工需求为导向，不断拓展服务女职工内容；4、以全面维护为目标，保障女职工合法权益；5、以组织建设为重点，加强女工干部队伍建设。

　　会上对“‘三最’小屋你来评、要求建议大家提”爱心妈咪小屋评选评议活动中获奖的单位和个人进行了表彰，区总女工委副主任钱洁宣读表彰决定。

　　庄行镇总工会、金铃子幼儿园、爱思帝达耐时（上海）驱动系统有限公司等三家单位分别作了交流发言。

　　庄行镇总工会（蒋军英庄行镇总工会副主席）：近两年，庄行镇总工会本着为女职工提供个性化服务的宗旨，先后在镇社区文化活动中心和莹特菲勒化妆品（上海）有限公司创建了“爱心妈咪小屋”。为了解决“孩子有能力生、无能力带”这一职工关注的痛点问题，去年镇总工会在上海田强环保科技股份有限公司成立全镇首家“职工亲子工作室”，并开出暑托班，解了职工的燃眉之急。我们始终秉承“一屋多用”的理念，以“爱心妈咪小屋”为载体，举办“超级萌宝”大赛、开展“亲子讲座”、举行“妈咪论坛”等活动，让小屋成为受女职工欢迎的温馨驿站。下一步庄行镇总工会将形成合力，在全镇职工人数较多的、条件较成熟的企业、经济园区和公共场所中逐步建立“爱心妈咪小屋”，在职工较多、条件较成熟的企业成立“职工亲子工作室”，切实体现工会担当，以爱心耐心细心团结服务凝聚女职工。

　　金铃子幼儿园（工会主席黄晓燕）：我们将69平米的“爱心妈咪小屋”划分为休憩、亲子、交流、阅读、手工制作等不同功能区。我们不断完善使用制度，配备专人清扫和整理，举行了孕期、哺乳期女教工沙龙，还组织开展法制案例教育、心理疏导、瑜伽练习等活动，进一步提升了“爱心妈咪小屋”的服务水准和影响力。金铃子幼儿园“爱心妈咪小屋”很普通，它是一个安全、平和、宁静、温馨、温暖的地方，需要我们用一颗快乐之心不断经营，那才会成为大家更幸福、快乐的避风港湾。

　　爱思帝达耐时（上海）驱动系统有限公司（赵丽娜工会女工干部）：我们是一家日资企业，我们的企业文化是：创造喜悦。在工会女工工作中，我们也是秉承了为女职工创造喜悦的宗旨，公司每年开展三八妇女节福利慰问、为女职工购买专项保险、开展男女平等国策培训、女工技能竞赛等。公司为女职工提供了展示自我的舞台，我司一名现场女工，在今年的中国区QCC发表大会中荣获第一名，还将在3月13日飞到日本总部参与我们集团公司全球的QCC大赛。公司还为女职工开办舞蹈等培训班，丰富了女职工的业余生活。在“爱心妈咪小屋”的创建上我们也是花了大力气在推进，总经理特批了一间面积合理、采光明亮、通风良好的房间作为“爱心妈咪小屋”，并将于“三八”节当天宣布启用。

　　区人大副主任、区总工会主席陆建国对区总一年来女职工工作取得的成绩表示肯定，对各级女职工组织和女工干部的辛勤付出表示感谢，对做好2018年的工会女职工工作，提出4点意见：一是增强大局观，下好“一盘棋”。要关注国家发展、关注区域发展，将女职工工作纳入工会工作、纳入党的工作全局中考虑。二是坚持作为意识，撑好“半边天”。女职工要充分发挥职场上的优势，自尊、自强、自爱、自立，学做知性女人、独立女人，用知识武装自己、充实自己。三是坚持服务意识，当好“娘家人”。各级女职工组织要切实关注女职工的生存权、发展权、学习权、参政权等，突破工作痛点、难点、盲点，以“爱心妈咪小屋”工作为着力点，发挥杠杆作用，保障女职工权益。四是坚持创新意识，实现“科学化”。结合“大调研”工作，坚持“三个导向”，聚焦当前女职工的需求和女职工工作的热点难点。加强与妇联等单位共同研究开展工作的力度，细分工作，形成工作品牌。