为进一步完善区四方联动机制，有效预防和化解劳动争议，黄浦区总工会、区人民法院、区人社局和区司法局日前召开共同加强黄浦区劳动关系矛盾预防化解工作会议，区人大常委会副主任、总工会主席屠奇敏出席并讲话。她对做好劳动关系矛盾预防化解工作提出三点要求：一是要充分认识多方合作，做好劳动关系矛盾预防化解工作的重要性；二是要发挥各方优势，合力推进劳动关系矛盾调处；三是要突出工会主业主责，切实履行好维权职能。

　　会上，区总工会通报2017年区四方成员单位联动开展劳动关系矛盾预防调处主要工作情况，并下发四家单位联合制定的《关于共同加强黄浦区劳动关系矛盾预防化解工作的实施意见》。区总工会分别与区人民法院、区人社局、区司法局签署《关于共同加强劳动争议纠纷预防化解合作协议》、《关于共同推进和谐劳动关系建设合作协议》、《关于加强劳动争议化解工作合作协议》。区人民法院、区人社局分管领导分别就发挥部门优势、加强联动、共同做好劳动关系矛盾预防化解工作进行了交流。

　　会后，区人民法院民庭和区仲裁院业务骨干分别为在场的工会劳动关系工作指导员、律师志愿者和街道总工会干部进行了劳动关系矛盾预防化解培训。