8月24日下午，普陀区深化非公企业工会改革推进会暨长征工业区工会改革现场会在长征镇天地软件园召开，全面总结一年来的非公企业工会改革经验，进一步推广实施。

　　区人大常委会副主任、区总工会主席李松海，市总工会基层工作部部长张刚、副部长赵萌，区总工会党组书记、副主席李戌渊，长征镇党委书记陈琦华，全区各街道、镇、园区工会主席、非公企业工会干部等100余人参加会议。

　　去年，普陀区总工会在长征镇率先启动非公企业工会工作改革试点，以“小二级”园区工会为样本探索非公企业工会工作。一年来，建会率从34%提高到100%、入会率从44%提高到94%，提前两年完成原定3年组建入会目标，开展各类活动50余次、惠及职工4000余人次、职工满意度直线上升，职工变“被入会”为“要入会”，园区变“服务点”为“服务圈”，联系服务职工从“打通最后一公里”到实现“零距离”！

　　会上，长征镇总工会主席杨宝琴作了《强化指导、重心下移，扎实推进园区非公企业工会改革工作》的报告，汇报一年来镇总工会在推进园区非公企业改革中的主要做法、体会以及所取得的阶段性成果。长征工业区工会主席姚伟着重介绍了试点园区非公企业改革中的经验做法和体会。

　　李松海主席就深化非公企业改革工作提出三点意见：一是非公企业工会改革事关执政基础，要提高政治站位。深入推进非公企业工会改革，是夯实党执政阶级基础和群众基础的需要，是群团改革向基层推进、增强组织活力的需要，是服务经济社会发展大局的需要；二是非公企业工会改革不能脱离全区发展大局，要主动融入。普陀正处于经济发展和产业结构调整的关键期，非公企业工会改革要主动融入全区发展大局，围绕大局、围绕职工、聚焦改革，不断探索创新；三是非公企业工会改革既是任务也是创新突破，要确保实效。要坚持政治导向，保持改革正确方向。坚持职工导向，贯彻改革各项举措。坚持问题导向，找准改革难点重点深入实践。

　　张刚部长充分肯定了长征工业园区非公企业改革取得的成效，并就下一步深化非公企业工会改革提出三点要求：提高认识，不断推进非公企业工会改革。增强自我革新的勇气，进一步做实园区、楼宇、行业等“小二级工会”，倾斜更多社工配置、工作经费等资源；着力破解非公企业工会改革发展中的瓶颈、难点。着力破解“建会难、维权难”，提高基层工会干部工作的积极性。改变传统建会方式，在楼宇商圈借力网格化，利用好“两非一无“政策，推进小微企业建会、职工入会；不断深化推进非公企业工会改革。加强阵地建设，做实职工服务站点，深化拓展功能，精准服务。加强基层工会干部队伍建设，建立激励机制、能力提升机制，更好地服务职工。

　　会上还制定下发了《普陀区总工会关于巩固和深化非公有制企业工会改革进一步加强协调劳动关系制度建设的实施意见》及五个配套“实施办法”，涉及集体协商和职工职代会制度、工会劳动法律监督、预防化解劳动关系矛盾、政府与工会联席会议制度等事项，进一步细化明确下阶段深化非公改革、加强劳动关系协调的举措和步骤。

　　长寿路街道总工会、桃浦镇未来岛高新技术产业园区工会联合会和上海美兰汽车销售服务有限公司工会也分别作了改革情况的交流发言。