“在了解到需要缴纳会费后，有些职工还有些不理解，但当他们看到了体检、交通卡等福利，就慢慢相信了，后续通过开展川沙集市等活动，成功吸引职工入会。”川沙街道总工会推进工会组建的办法，引发了不少街镇工会副主席们的讨论。过去两天，来自本市所有街镇的专职副主席们分批进行了一次为期一天的研修培训。

　　此次研修班分两批次开展，对象涵盖全市16个区220余个街镇的专职工会副主席，通过此次培训，市总工会旨在提高理论水平和履职能力，不断推进街镇“小三级”工会建设，提升基层工会工作的规范化水平，夯实工会组织基础。

　　记者看到，此次培训既有传统的经验交流、授课等形式，也邀请基层工会主席围绕主题开展分组讨论。在课程安排上，包含《关于进一步加强上海工会组织体系建设激发基层活力的工作意见》文件解读、服务灵活就业群体工会会员项目经费使用和管理、灵活就业人员建会入会及“五送”等关心关爱服务。在分组讨论环节，来自街镇的工会干部们围绕灵活就业群体建会入会、申工通平台等展开讨论，市总工会相关部室负责人也走进讨论组答疑解惑。研修班开始前，2020年灵活就业群体会员关心关爱工作优秀组织奖获奖单位上台领奖。

　　上海市总工会党组成员、副主席周奇分享了自己在基层的工作经历。他说，工会的一切力量来自于组织，加强学习是履职尽责、推进工会改革创新的需要。因此，各级工会干部要加强学习，研究新情况、解决新问题、拓展新思路、探索新方法，创造性地做好工会工作，全心全意为职工服务。