截至9月5日中午12时，2021年上海职工文化网络大赛的报名人数为137280人，比去年大赛总报名人数多出2万余名。

　　今年，这项沪上职工群体中的网红赛事人气高涨，除了赛事本身不断推陈出新，各级工会在今年的动员组织上也动了脑筋。

　　目前报名人数排名第一的松江区总工会在参赛群体发动上探索推行“联动式、模块化”组织体系，通过区级工会+街镇（委局）工会+基层工会三级驱动，让报名信息可以传递到“枝节末梢”。今年，静安区总工会则通过专题培训会等方式，让这项大赛在组织和推广上更有活力和动力。

　　松江区总报名近2万人

　　工会三级联动提高效率

　　松江区总工会在近两年的职工文化网络大赛的组织报名上亮点颇多，人数也位居前列。记者采访获悉，松江区总在今年7月第一次赛事动员会上便有了详细的组织方案和具体实施内容。区总相关负责人告诉记者，大赛启动时，线上利用“松江工会”微信公众号、各街镇总工会微信公众号及时转发推文，并通过街镇、委局工会主席群，工会工作者群、基层工会主席群快速推送、扩散；线下召开动员部署会，层层发动，将赛事报名办法、要求精准推动基层最前沿。以“线上+线下”同步走方式，确保赛事信息第一时间传递到广大职工群众。

　　此外，松江区总总结出了一套颇为有效的工会三级联动的工作机制。通过区级工会+街镇（委局）工会+基层工会三级驱动，有效打破组织动员壁垒，形成“全区一体、条抓块统”的工作格局，整体协同、系统提升本次大赛的发动、参与实效率。

　　从实际的动员效果来看，松江区总的报名人数目前排名第一，已经达到了19859人，马上可以突破2万人大关。

　　专题培训先行

　　让组织者更专业

　　除了在动员机制上动脑筋，静安区总工会在大赛正式启动前开展专题培训，并让区内做得比较好的产业局工会进行经验交流与分享。在今年赛事内容大幅创新，游戏规则需要不断摸透的情况下，静安区总工会的专题培训无疑对基层组织者来说是一场及时雨。

　　记者了解到，上个月静安区总举办了名为“中国梦·劳动美——奋斗百年路启航新征程”2021年上海职工（市民）文化网络大赛培训会，来自全区各街镇园区总工会、各系统、集团公司工会干部40余人参加了本次培训会。赛事主办方首先对游戏内容和规则进行了详细的解读，此后，来自区内卫生健康系统的工会负责人也分享了他们的经验。

　　据悉，静安区卫生健康系统现有33家基层工会组织和6700多名工会会员。去年，在组织发动2020年上海市职工文化网络大赛过程中，区医务工会充分发挥主观能动性，从系统实际出发，建立了“分级分类”的工作方法。“分级”是指各级工会，“分类”就是由基层工会根据每位职工的岗位分工，有针对性地进行发动动员。对确定报名参加活动的职工，广大工会干部认真解释活动规则，引导职工在规定时间内通过“申工社”报名，并按要求参与相关活动。最终共有近400名医务职工在繁忙工作之余，积极参与了上海职工文化网络大赛。

　　在完成专题培训等内容后，各区职工已经“摩拳擦掌”，准备正式参与比赛。9月10日，大赛就将开始各项内容，线上竞答、红色寻访、短视频征集、掌上悦读、鼓“五”新城、初心筑梦这六大项目等待沪上职工参与。