虹口区总工会在开展“让人民高兴，让党放心”活动中，坚持以“三个代表”重要思想为指导，注重加强干部队伍思想作风建设，注重树立“立党为公、执政为民”的观念，注重增强领导干部的使命感和责任感，坚持做到“四个结合”：
一是面上教育与重点教育相结合，这次活动，既注重面上的党员、干部的教育学习，以提高广大工会党员干部的整体素质；又以班子和干部队伍建设为重点，强调领导干部的模范作用，做到领导干部“四带头”，即带头学习、带头讨论、带头查找问题、带头整改。
二是集体学习与全面自学相结合，明确了每两周一次中心组学习和每周一次全体集体学习制度，并明确了基层工会主席例会前一小时的集体学习制度，同时要求党员干部抽出时间按照布置的必读书目进行学习，做好读书心得，提高理论水平。
三是开展教育活动与推动本职工作相结合。要求边学边改、边学边在工作中体现出来。抓住机遇，推进工会的各项工作，加强自身建设，运作好工人文体中心，引进社会力量，提高服务档次和服务水平。
四是学习与整改相结合，将学习、讨论贯穿整个活动始终，在学习中整改，在整改中提高。区总领导坚持工会内部会议清茶一杯；有关会议、宴请活动，必须出席的，坚持谁分管谁参加，加强通讯工具管理，坚持礼品上交制度。 |
|
