闸北区总工会在改革发展稳定的大局中，切实维护职工的劳动权和生存权，将工会的维护职责落到实处，三年来，从五个方面加大了推进再就业工作的力度。
一是开展职业介绍。自区总工会职介所成立三年来累计登记2509人（不包括以前登记的）；推荐就业7962人次；职介成功2654人。今年区总工会职介所被全国总工会授予全国工会促进再就业工作示范单位（示范点）称号。
二是拓展就业渠道。建立了以区总工会职介所为龙头，用人单位为骨干，社区工会为补充的职介中心，与市、区有关职介系统实行信息互通，与70余家用人单位建立了长期合作伙伴关系。与有关部门联合举办大型劳务洽谈专场8次，达成就业意向共2070多人次。
三是加强择业指导。建立了一支由区总工会职介所、行业、社区联合组成的择业指导员队伍；积极参与市府“4050”项目竞标，组建了由225名下岗失业女性组成的母婴护理服务社。
四是组织技能培训。建立闸北区再就业培训中心基地，举办各类技能培训42期计1560余人次，择业教育12期计1240余人次。与市、区有关部门协作举办创业者、房屋中介等培训15期计610余人次。
五是制订规范下岗程序。制订了《关于闸北工会推进企业规范下岗分流程序的若干意见》确保转改制企业的劳动岗位不流失。 |
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