最近，持续高温笼罩申城，上海港广大职工为实现港务集团职代会年初提出的“一个确保，四个加快”工作目标，顶烈日、战酷暑，生产建设捷报频传。为关心盛夏期间的一线干部职工，港务集团各级工会积极协助企业党政，采取各种切实措施，多管齐下做好今夏的防暑降温工作：
一、提前安排早布置
早在盛夏来临之前，港务集团工会就下发了“关于认真做好2003年夏季防暑降温工作的通知”，并通过基层工会主席双月工作例会和集团工会编写的《信息快递》等途径，反复要求基层工会注重协助企业做好今夏防暑降温工作。各基层工会根据集团工会的《通知》要求，及时落实，认真布置本单位的防暑降温工作。如轮驳公司工会针对本单位下属部门点多分散的特点，及时组织协调，具体落实各劳务点的防暑降温措施；沪东集箱公司工会召开防暑降温工作专题会议，与行政有关部门协商落实了五项具体的工作措施。
二、认真检查保落实
为确保各项防暑降温措施的落实，集团下属各级工会还纷纷组织开展专项检查。如民生港务公司工会组织职工劳动保护管委会成员和部分职工代表，对本公司防暑降温工作执行情况进行认真检查，并将检查中发现的问题，及时以书面形式向行政有关部门反馈。引航站工会将检查中了解到的小艇船员希望有一个清凉的休息环境等职工群众的呼声建议，积极向本企业有关部门反映，并得到了及时的解决。
三、发挥优势办实事
在奋战高温的日子里，港务集团各级工会组织充分发挥自身优势，为职工安渡盛夏办实事。如客运服务总公司工会出资，为1400多名职工提供人均20元的防暑降温用品；军工路港务公司工会购置五台冰柜送到一线部门，并购买盐汽水等饮料慰问生产一线职工；高阳港务公司工会针对劳务外派作业点职工生活条件差的情况，向派驻在外工作的班组送去了4台冰箱；龙吴港务公司工会在俱乐部录像室内新增了30只铁床，并配上凉席等用品，为本企业农民承包工们提供良好的休息环境……
四、深入一线送清凉
在持续高温的日子里，由港务集团工会主席王晓华带头，集团、基层两级工会的主要领导，全都深入到生产建设的第一线，慰问在烈日下挥汗奋战的职工群众。王晓华主席顶着炎炎夏日先后前往民生、新华、军工路港务公司和煤炭装卸公司等单位的生产一线，与在高温下坚持作业的干部职工握手交谈，将清凉饮料和毛巾递到在船舱、库场、车间和码头上工作的职工手中，并一再叮嘱基层工会的同志们，要尽工会所能，关心在高温下工作的职工，协助企业行政，做好盛夏的安全生产工作。在他的带领下，集团工会全体同志兵分几路下基层送清凉，足迹遍及集团下属的十几家主要生产单位及在高温下执勤的海港公安干警的哨位。各基层工会的工会干部们更是经常会同本单位党政领导及职能科室，千方百计为一线职工送清凉，主动及时地解决在慰问中发现的防暑降温工作的薄弱环节。
“酷暑无情人有情”，上海港各级工会组织与一线职工同战高温的一系列切实举措，得到了党政领导和广大一线职工的肯定和好评。
(港务集团工会办公室)
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