近年来，注册在吴淞街道的非公有制经济不断发展、壮大，已成为街道经济发展的一个主要组成部分，为了调动广大员工的积极性，维护员工和企业的利益，吴淞街道工会决定2004年在非公企业中全面开展“员工爱企业，企业爱员工”的主题活动。
“双爱”活动以注册在吴淞街道已建立独立工会组织的非公经济企业中开展，联合工会所属的企业可根据各自企业的情况参与活动。活动实施分三个阶段：
一、宣传发动、制定方案阶段
采取多种形式组织职工认真学习《活动意见》，了解、领会本次活动的意图，激发职工的进取意识和责任意识，在组织形式、活动项目等设计方面，听取职工和业主的意见，达到思想认识上的统一，提高全员的参与度。
方案制定上突出针对性、灵活性、实效性，要求活动项目的设计注重特色鲜明、活动参与面广的特点。
二、“双爱”活动实施阶段
围绕“员工爱企业，企业爱员工”的主题，结合企业的实际，在广大员工中大力倡导主人翁精神和敬业精神，提高生产技能，做好本职工作。
针对企业经营中的难点和重点，组织职工开展劳动竞赛、岗位练兵、合理化建议、技术革新、技术协作、发明创造等活动，激发广大职工迎难而上，奋发有为的主人翁责任感；召开一次“我为企业出力，企业温暖我心”的主题座谈会；企业要因地制宜改善员工工作、学习环境、有计划输送员工参加学历技能等培训；建立“员工困难大家帮”机制；开展“争创学习型班组，争做知识型职工”等形式多样的实践活动，增强员工对企业的认同感、归属感，提高企业凝聚力；引导非公有制经济业主健康成长，促进非公有制经济健康发展。
三、总结评比阶段
各单位结合活动开展情况进行自评，并按会员总数的1%，推荐优秀员工和企业业主；召开总结表彰大会，进行先进经验的交流和典型事迹的宣传推广。（宝山区总工会）
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