静安区太阳岛花园浴场是一家集餐饮、娱乐、休闲为一体的新建企业，有从业人员85人，其中80%以上是进城务工人员。3月31日，该企业召开了首次职工大会暨会员大会，表决通过了由企业工会与行政签订的《集体合同》和《关于做好太阳岛花园浴场进城务工人员权益保障工作备忘录》。
太阳岛花园浴场是一个以进城务工人员为主体的企业，工会组建以后，在静安区总工会和江宁路街道工会的指导下探索建立以进城务工人员为主体的职工大会制度，建立企业工会与行政平等协商，签订集体合同制度，使工会维权工作有了制度保证。
该企业的《集体合同》和《备忘录》中明确规定了企业行政的职责和义务。如企业一律要与进城务工人员签订书面劳务协议书；在企业内部，进城务工人员与本市职工同工同酬、按岗定薪、按劳取酬；企业最低工资高于上海市最低工资30％，2004年实现800元最低工资线，并按时发放；统一为进城务工人员办理综合保险，并定期向工会通报执行情况；企业为进城务工人员提供符合国家标准的劳动安全卫生条件和必要的劳动保护品等等。职工大会还通过了企业行政出资1万元支持工会建立进城务工人员互助帮困金的决定，并承诺在经济发展的前提下可以追加。互助帮困金主要用于进城务工人员遇到特殊困难的补助，受到了进城务工人员的欢迎。在职工大会闭会期间，设立民主管理监督小组，负责日常的民主管理工作。
通过一系列的措施，进城务工人员的合法权益得到维护，他们的积极性、创造性进一步调动起来。许多进城务工人员为第一次通过表决来决定自身权益而十分激动，他们表示一定要为企业的发展出谋划策、勤奋工作，实现企业和个人的共同发展。（静安区总工会） |
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