嘉定区总工会确定工会组建目标：
重点推进新建企业工会组建两年内发展会员5万名
目前，嘉定区职工队伍近25万人，其中本区农村进城务工人员和外省市来沪务工人员有20万人。到2003年底，全区建立工会组织6477家，覆盖职工175413人，会员157010人，尚有7.5万名职工主要是外来务工人员，未纳入工会组织的范围。随着该区工业化、城市化进程加快，职工总量将持续增长，特别是非公有制企业职工和外来务工人员数量将大幅增加，如何有效地维护新建企业职工的合法权益，最大限度吸收外来务工人员加入工会也变得日趋重要。
为此，年初区总工会提出组建目标：力争两年内新发展会员5万名，覆盖职工7.5万名，组建率和入会率动态保持在90%以上，实现工会组织数、会员数同区域经济、职工队伍发展水平相一致。
为达到组建目标，区总工会采取四条措施，保证目标的实现。
一是坚持党建带工建，工建服务党建的原则，形成“党委重视、政府支持、工会运作、各方配合”的内外联动组建工作新格局。
二是建立和完善工作目标责任制推进组建。把全年目标分解落实到社区，把指标下达基层，实行年初落实目标，年中达标竞赛，年终考核评比。要求社区工会每月上报一次组建进度；区总工会将每季召开组建工作分析研讨会，不断总结经验，找出薄弱环节，实现整体推进；区总主席室人员及部室干部划片包干，深入基层指导促进工会组建。
三是抓住重点、攻克难点，推进组建。以区域内规模较大、职工人数较多的非公有制企业为组建重点，突破台商投资企业组建工会的难点，并把触角延伸至建筑业、餐饮业和纺织业，建立三个行业联合工会。
四是依法推进组建。区总工会配合区人大今年4月初对贯彻实施《工会法》、《上海市工会条例》和《劳动法》执法检查，强化法律效力，依法推进工会组建。
(嘉定区总工会) |
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