崇明陈家镇党委把推进非公企业职工参与民主管理作为加强基层民主建设的重要内容之一，纳入党委工作议事日程。为把这项工作做深做细，镇党委首先抓好调研，在认真听取意见的基础上，积极发挥工会作用帮助各转制企业建立健全好民主管理的各项制度，同时专
门召开党群口办公会议，要求在新的形势下拓宽工作思路，转变工作作风，努力为非公企业服务，在为转制企业的生存和发展及维护好职工的合法权益中切实发挥好工会的职能作用。
在工作中坚持积极引导，全面推进。重点抓三个环节：一是健全职代会制度，到目前为止所有建工会的企业都建立了职代会制度；二是全面推行厂务公开制度。镇党委与工会先后召开了由重点企业经营者代表、工会主席参加的座谈会，探讨厂务公开内容及形式，同时由党委牵头，组织相关部门去兄弟单位学习取经，然后由党委召开工作研究会，并下发《关于进一步加强非公企业中厂务公开工作的意见》。三是协调劳动关系，认真督促企业与职工续订好劳动合同，积极支持工会开好三方协商联席会议，使非公企业民主管理工作有序、健康地开展;四是在全镇非公企业中推行“四变四不变”承诺。该镇裕港电磁线有限公司转制为非公企业后，公司总经理、市劳动模范范玉章在首次职代会上向职工郑重承诺：“企业性质变了，党组织在企业中的领导和监督地位不变；企业机制变了，积极依靠职工办企业的宗旨不变；企业经济形势变了，不断发展的信念不变；经济体制变了，职工的待遇不变”。镇党委抓住这一典型，通过召开现场会在全镇非公企业中推广，并举一反三抓落实。现在，该镇的大多数非公企业都能以这样的承诺取信于职工，从而充分调动了职工的积极性和工作热情，挖掘职工的潜能，使企业职工的精神面貌处于良好状态。(崇明县总工会) |
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