静安区总工会积极探索工会干部社会化、职业化道路，近日在《静安时报》、区党建互联网上刊登招聘启事，正式向社会公开招聘若干名职业工会工作者。
为取得成功经验，静安区总工会经过反复研究，选择石门二路街道为试点单位。该街道辖区内现有11幢商务楼，其中部分楼宇将组建工会联合会，随着劳动关系的复杂化和利益关系的多元化，楼宇工会的工作任务日益加重，而由居委干部兼任楼宇工会负责人的做法已难以适应当前形势发展的需要，楼宇工会联合会应设立一名全职工会干部，全面负责工会日常工作。静安区总工会主席室在形成这一共识后，决定向社会公开招聘职业工会工作者，并在石门二路街道试点。
此次招聘的条件是：应聘者热爱工会工作，中共党员，大专以上学历，有3年以上企业专兼职工会工作经历，有相关工会岗位资格证书。应聘者须经笔试、面试，再由静安区总择优推荐为楼宇工会联合委员会委员候选人,经选举当选工会委员或主席后,按三年任期逐年签订聘用合同。
对于被录用的工会干部，将由职工和工会来考核其工作实绩，从而缩小工会组织与职工的评判差距、工会内部与外部的评判差距，真正推进工会工作的民主化进程。静安区总已会同石二街道工会共同拟定了职业工会工作者岗位目标考评办法。
静安区总工会表示将在试点成功的基础上，进一步加大探索工会干部社会化、职业化的力度，并在全区范围内加以推广。（静安区总工会）
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