为深入贯彻“三个代表”重要思想，更加充分地发挥工会作为党联系职工群众的桥梁纽带作用，更好地维护职工群众的合法权益和具体利益，促进企业的改革、发展和社会的稳定，上海分局工会自2003年8月1日起试行“上海铁路分局工会职工维权快速通道组织与运行规则”。
职工维权快速通道是工会宣传、信息工作与保障工作有机结合的运作方式，是分局工会和各基层工会通过收集、整理有关职工的信息，进行快速传递、快速传播，从而达到及时沟通、及时疏导、及时协调以至及时维护的长效机制。该规则对职工维权快速通道的作用、构成、运作和建设等作了明确规定。维权快速通道的联络协调中心设在分局工会办公室，工会主席为中心负责人，办公室主任为协调人，办公室秘书为联络人；维权信息网络由各级工会信息员、劳动法律监督员和劳动保护检查员等三大网络联结而成，分别由工会办公室、保障部、生产部来组织、指导其开展工作；宣传教育队伍由工会干部、宣传员和其他工会积极分子组成，由工会组宣部组织、指导其开展工作；课题调研小组根据课题涉及的内容与范围，由分局工会或基层工会牵头,党政工有关部门的人员参与组成。
上传信息的来源，主要是通过家访、谈心、座谈以及同职工的日常联系中获取的有关信息；通过职工联系箱、热线电话和职工信访等渠道获取的有关信息；通过工会劳动法律监督专项检查、劳动保护监督检查和职工代表巡视检查、民主议事等活动获取的有关信息。形式有维权信息网络、宣传教育队伍和课题调研小组成员撰写的信息材料与调研报告；有工会劳动法律监督专项检查、劳动保护监督检查和职工代表巡视检查形成的专题报告；有联络协调中心编发《工会信息》和《基层传真》。
下传信息的内容：主要是党的路线、方针、政策，国家、地方的有关法律法规，企业重大决策、重大改革方案、重要规章制度和涉及职工利益的其他重大问题，企业安全、效益、路风等方面的情况和广大职工关注的其他事项。下传信息的形式主要是职工代表大会、局（段、厂）情发布会、厂务公开简报（公开栏）；职工大会、班组学习、点名会等；黑板报、简报等工会宣传工具。要求有指导性、及时性和准确性，做到直接传播与逐级传播相结合，防止传播信息的失密、失真与损耗。
该规则还要求各级工会加强对职工维权快速通道的建设，注重提高有关人员的思想素质和政策业务水平，确保通道畅通、高效运作。分局工会每年对职工维权快速通道的运作情况进行检查、总结，并对做出显著成绩的单位与个人进行表彰、奖励。
（上海铁路分局工会）
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