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创建村级联合工会 加快非公经济工会组建
  闵行区华漕镇工会
  
  华漕镇位于闵行区的西北部,由原来的华漕镇、诸翟镇、纪王镇合并而成,现有各类实地实体型企业409家,其中三资企业91家,私营企业192家,90%以上的企业落户在全镇26个村。理顺村级工会的领导关系和组织体系,是我镇工会工作的重要课题。
  
  一、把握制高点——转变思想,与时俱进
  
  改革开放以来,我镇三资企业、私营企业迅猛发展,越来越多的新经济组织以及无主管企业落户到村,职工队伍发生了新的变化,这既为工会工作提供了广阔的发展空间,也为工会工作提出了新的要求和新的挑战,这些企业普遍存在着对建立工会认识不足,有的甚至很反感。同时,大多数企业规模比较小,职工流动大,不具备单独建立工会组织的条件,我们根据市总工会提出的关于建立两级平台,实现八个“基本”的工作要求,对村实业公司工会建立以来的工作实际,认真地进行了分析。我们感到村级工会不能拘泥于村实业公司工会这一模式,而要建立与当前情况相适应、符合社会主义市场经济要求的工会组织形式,即将村实业公司工会改建成村级联合工会。改建村级联合工会,是形势发展的需要;是工会自身建设的需要;也是依法治会的需要。
  
  二、选好切入点——典型示范,现场观摩
  
  将村实业公司工会改建为村联合工会,没有现成的经验,只能根据我镇的实际,边做边摸索,在确定基本方案的基础上,选择工会工作开展比较活跃、基础比较好的旺春实业公司作为这次改建工作的切入点,加强对他们的指导,帮助解决改建工作中的一些具体问题。在村党支部的领导下,2001年4月25日,该村顺利召开了首次工会会员代表大会,选举产生了我镇第一个村级联合工会,即旺春联合工会委员会。紧接着,镇工会在该村召开了由全镇其他25个村实业公司工会主席参加的现场会,推广“旺春”的典型经验,全面部署了改建工作。
  
  三、寻求结合点——方法得当,形成合力
  
  在全面推进改建工作中,我们做到“四个结合”:
  (1)调查研究、摸清情况同加强宣传,营造良好氛围相结合。做到情况明、氛围好。王泥浜村在改建工作中,对村域内所有企业,不管是什么性质全部调查清楚,摸清了企业老总和职工群众对工会的要求和希望,同时在全村加强宣传工作、宣传国家有关法律、宣传召开村首届工代会的意义,为改建工作营造了良好的氛围。
  (2)发展职工入会同推荐产生首届工代会代表相结合。为了加快组建的步伐、提高工会的覆盖率,我们在摸清情况的基础上,下达了各村非公经济工会组建的指标,并定期公布各村组建任务完成的情况,同时结合首届工代会召开的要求,大力发展职工入会。
  (3)沟通协商同具体指导相结合。为求得各村党组织的广泛支持,消除认识上的差异,镇工会在两个月的时间里分别走访了全镇26个村党支部的主要领导,说明这次改建的目的意义,讲明情况,求得广泛的支持,同时对有些村需要镇工会帮助的,及时上门指导,及时解决改建工作中的一些难点。
  (4)组建同开展工会正常工作相结合。对已完成改建任务的村,镇工会要求及时抓运转,开展正常的工会工作,使职工群众及时感受工会组织的作用和温暖,带动更多的职工加入工会,带动更多的企业建立工会组织。
  由于方法得当,措施到位,在短短的两个月内,其他25个村全部实现了将实业公司工会改建为联合工会的工作目标。
  
  四、抓住落脚点——正常运作,发挥作用
  
  创建村级联合工会不是目的,为职工说话办事、稳定劳动关系、促进社会经济发展才是目的。我镇26个村级联合工会成立以后,抓正常运作,积极发挥作用,抓住工会要为职工说话办事这个落脚点,开展行之有效的各项活动,使联合工会牢牢立足于职工群众之中。
  (1)理顺了镇、村工会的领导关系和组织体系,提高了工会组织的覆盖率和职工入会率,到2002年6月,全镇已建立工会的企业374家,组建率达91.4%,职工入会率达91%。
  (2)根据我镇26个村工业化程度较高的特点,我们在民主管理工作中,推行两会合一、两务合一的做法,即职代会和村民代表大会合并开、厂务公开和村务公开合并进行。如旺春联合工会,同村委会联合召开职代会和村民代表大会,审议村内重大实事工程等,对村级干部进行工作能力、工作实绩、工作作风等方面无记名的民主测评,取得了较好的效果。
  (3)参与协调劳动关系,调解劳资矛盾,促进村级经济的发展。佳航联合工会所属毛皮二分厂,资方没有具体理由辞退了一名职工导致了劳动争议,佳航联合工会根据签订的劳动合同进行逐一的对照,全力进行调解,同时,耐心地和资方协商,反复宣传劳动法,最后,资方撤消了辞退决定。闵宇联合工会同所属的上海日合月电子玩具有限公司行政多次协商,为25名职工缴纳了“二金”。
  (4)提高职工素质,关心职工生活,增强凝聚力。旺春联合工会所属西尔装饰(上海)有限公司工会,为尽快提高员工的素质,利用各种形式,开展读书活动,员工的上岗培训率100%,技术岗位员工持证上岗率100%,参加法制培训率100%。有多名职工利用业余时间,报读各种业余学校和夜大,并取得了优良的成绩。鹫山联合工会所属的上海永丰热镀锌有限公司的一位女职工,病情恶化,家庭很困难,工会和行政了解情况后,送上了5000元。大申联合工会积极与村内企业经营者协调,千方百计想办法寻找再就业机会,使原来下岗的8名职工重新走上了工作岗位。
  我镇创建村级联合工会,加快了非公经济工会的组建步伐,使全镇的工会工作上了一个新台阶,但要使村级联合工会进一步发挥作用,还有大量的工作要做,我们决心不断探索,不断前进。
   
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