上海商务印刷有限公司外来务工人员文化班自3月18日开学以来，外来务工人员热情高涨，反响强烈。他们普遍认为公司工会为他们业余学习文化知识，补充业务领域内的知识空白点提供了一个“充电”的平台和途径。
近年来，具有百年历史的上海商务印刷有限公司随着企业改革、调整、转制速度加快，外来务工人员逐渐增加。为了加强对外来务工人员的管理，不断提高外来务工人员的思想道德、文化技术素质，建立稳定的劳务用工队伍，商务公司工会会同人事、团委等有关部门，成立外来务工人员工作小组，并对外来务工人员文化程度、工作经历、家庭情况、个人特长等方面展开摸底调研。公司领导根据外来务工人员文化程度低、流动性大、业务水平差的特点，决定以提高外来务工人员文化知识为抓手，并逐步向业务、管理等方面辐射。
公司将外来务工人员组织起来，利用下班后时间，开办文化知识初级班，每周授课一次。他们自编讲义，选派热心、认真，具有大学学历的青工担任授课教师，同时制订外来务工人员考核评比细则，对外来务工人员的综合能力定期进行评比，成绩优胜者给予精神、物质奖励，工资也作相应调整。工会将根据外来务工人员的需要，增加与工会相关方面内容，提高他们的综合能力，不定期开展文体娱乐活动，丰富外来务工人员业余生活，使他们逐渐融入于公司员工的队伍之中，为吸纳外来务工人员入会做好前期准备。
（市新闻出版局工会）
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