为进一步加强班组建设，强化基础管理，确保修船周期、质量、安全，提高企业经济效益，提高职工队伍素质,日前，闵南船厂在认真总结班组创星级活动的基础上，在全厂部署开展了“争创红旗班组、争当明星员工”(以下简称“双争”)活动。
为保证“双争”顺利开展并取得实效，该厂成立了由厂长为组长，厂党政副职、工会主席为副组长，有关部门负责人为组员的“双争”活动领导小组，制定了具体的考核标准和考核办法。
红旗班组考核内容共计6项，总分1000分；明星员工考核内容共计8项，总分100分。红旗班组、明星员工每季考核一次，年度总评一次，与年度先进班组、先进生产（工作）者评选直接挂钩；明星员工与红旗班组同步考核，每季评选一次，每次评选三名（干部一名、工人二名），考核要求达到90分以上。为使班组之间具有可比性，该厂依据工作性质相近的原则将全厂班组划分为五个赛区，各赛区季度评分最高且考评分在900分以上的可评为红旗班组。
该厂规定，凡发生：违章违纪行为；客户投诉，负有一定责任的；工作失误造成一定后果和影响的；所参与船舶毛利率完成情况末达到规定要求；发生重大事故隐患和事故苗子的；发生一般以上设备责任事故；发生Ⅰ级以上质量责任事故；发生一般及以上安全、污染责任事故；班组员工受到党纪、政纪或治安、刑事处分的；因本班组（部门）原因造成船舶脱期的；班组员工因本人原因不参加义务献血的；班组员工不团结并影响工作开展的，均不得评为红旗班组。同时规定考评分在600分以下为不合格班组（部门）。凡考评为不合格班组每人扣减100元。班长、部门长（含副班长、副部门长）扣减200元并在全厂范围内通报限期予以整改。（长江轮船公司工会） |
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