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工会工作成绩好坏交给会员代表说了算
  1月14日,在新区总工会召开的工会代表大会上,307名代表在观看了新区总工会2003年全年工作录像片和彭戌兰主席作的2004年工作思路报告后,当场对新区总工会2003年全年工作进行了无记名的测评。
  在测评中,有98%的代表对新区总工会2003年度的工作总体评价为满意或较满意。在其它各项工作的测评中,96%的代表对区总为职工办实事、表达职工群众意愿和要求的群众观念表示满意或较满意;92%的代表对区总指导基层、代表基层的服务意识表示满意或较满意;96%的代表对区总依法治会、依法维权、依法建会的意识表示满意或较满意;93%的代表对区总的工作创新能力表示满意或较满意;96%的代表对区总机关思想作风建设、工作作风和党风廉政建设表示满意或较满意。而对新区总工会总体评价和各项工作评价不满意(不好)的为零。
  这是新区总工会连续第二年将全年工作的测评交由会员代表评价。这一做法体现了新区总工会坚持工会组织的群众化、民主化、法制化和现代化的方向,坚持工会对职工负责、让会员满意的工作制度,以及以“职工满意不满意”“会员认可不认可”作为工作的价值取向的工作思路。会员代表测评工会工作的方式,也促进了区总工会在工作方式、方法和思路上的适时转变,为更好地贯彻“三个代表”重要思想和实践党的“全依”方针以及履行工会职责奠定了基础。
  (浦东新区总工会)
   
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