上海电信普通员工与公司高层领导每逢双月举办一次的双月沟通活动，至今已举办九次。每次沟通活动都有一个主题，大家围绕公司改革发展的热点问题，交换意见、沟通感情、释疑解惑、统一认识。
最近，上海电信工会召开专门会议，对双月沟通活动进行总结，认为坚持双月沟通活动有四大好处：一是多了一条管理人员与员工交流的途径。员工有想法可以直接提出，管理层工作中的困难也能让员工知晓；二是多了一个员工直接参与管理的渠道。员工可以通过沟通对公司出台的规定、办法、制度直接提出意见和建议；三是领导决策层多了一个收集信息的平台。员工的对企业的改革、发展的良策，能通过沟通直接传递给公司决策层；四是员工了解公司信息多了一个窗口。在沟通会上员工能直接听到公司的相关信息。
（市电信工会）
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