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杨浦区出台保障进城务工者合法权益规范性文件
  为了认真贯彻落实党的十六届三中全会和中央1号文件精神,切实维护进城务工人员的合法权益,大力推进杨浦知识创新区建设,近日,由杨浦区总工会牵头,和杨浦区劳动和社会保障局、共青团杨浦区委、杨浦区妇联等单位一起制定并下发了《杨浦区关于加强进城务工人员权益保障的若干意见》,提出了对进城务工人员的合法权益,要立足源头维护,抓住维权重点,切实做到“八同”:
  1、同组建。加大组建力度,最大限度地把进城务工人员吸纳到工会和共青团组织中来,依法履行义务和享受权利,并组织开展进城务工人员欢迎的、富有实效的各种活动;
  2、同协商。在平等协商、签订集体合同的实施过程中,重视进城务工人员权益保障,将他们的劳动收入、劳动保护、生病医疗等方面的权益保障一同纳入平等协商的内容,达成共识,并体现在集体合同条款中;
  3、同参与。建立起反映进城务工人员意愿、心声的渠道。企业召开职工(代表)大会,职工代表中要有一定比例的进城务工人员,涉及进城务工人员切身利益的有关事项应当听取进城务工人员或进城务工职工代表的意见;通过劳动竞赛、提合理化建议等活动充分激发进城务工人员的积极性和创造性,共谋企业的稳定和发展;
  4、同学习。组织进城务工人员与本市职工共同学习时事政治和法律法规,学习文化科技知识,使他们关心国家大事,提高政治思想和法律道德素质;与本市职工一样,加强对进城务工人员业务技能培训,提高进城务工人员的业务技能素质,从中发现和培养人才,对确有才能的进城务工人员,与本市职工一样提拔使用;
  5、同管理。加强用工单位使用进城务工人员的管理;加强进城务工人员的劳动合同或劳务合同的管理;加强进城务工人员的最低工资、加班工资、劳动安全卫生保护等方面的管理;加强用工单位缴纳进城务工人员综合保险的管理。
  6、同服务。针对区域内进城务工人员的实际需求,通过网格化管理网络,依托区进城务工人员权益保障服务站及社区(镇)“一家三站”的有效运作,关心进城务工人员的思想、工作和生活,为他们提供法律咨询、劳动争议调解和法律援助等多形式、有特色的服务;
  7、同帮扶。协助政府关心进城务工人员及其家属的就业,关心进城务工人员中的困难群体,送上党和政府的温暖;
  8、同娱乐。组织进城务工人员与本市职工一起参与企业、社区各类文化体育活动,陶冶情操,增进身心健康。
  《若干意见》还提出各有关部门要切实履行职责,严格执法,切实解决侵犯进城务工人员合法权益的突出问题。各级工会要通过职代会、平等协商和集体合同制度,依法维护职工的劳动权、获得报酬权、教育发展权等权利。同时加强安全生产和防治职业危害的监督检查工作,加大参与职工重大伤亡事故和严惩职业危害问题处理的力度;劳动行政部门要加大监察力度,对各类违反劳动法律规定的行为,坚决予以查处和纠正;各级团组织要加强对进城务工青年合法权益的保护,通过拓展青少年志愿者服务的领域,对进城务工青年开展全方位维权服务;各级妇联组织要加强对女性进城务工人员群体的权益维护,切实维护该群体在生产中的安全权和健康权。工作中要加强领导,明确职责,形成合力,狠抓落实。
  
  (杨浦区总工会)
   
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