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上海铁路局实现职工互助合作保障工作新突破
  近几年来,上海铁路局南京分局工会在对特困职工救急济难方面,实施“三个并举,三个突出,三个突破”的工作举措,使困难职工得到实实在在的帮助。
  一是常规帮困与政策帮困并举,突出政策帮困,在帮困措施上有突破。在建好生活保障体系的同时,积极建好以平等协商、集体合同制度,劳动争议调解制度,劳动关系检查制度,劳动法律咨询监督制度为主要内容的职工法律保障体系,用好法律保障手段,努力实现两个保障的统一和协调。同时主动走访省、市有关部门,详细了解政府关于困补政策,让职工充分享受政府帮困救助措施。
  二是实物帮困与扶贫脱贫并举,突出“造血”帮困,在帮困内容上有突破。对困难职工实施帮困救助,在构筑救急济难的生活防线、医疗互助的生命防线、统筹兼顾的制度防线的“三条防线”上做到困有所帮、贫有所济、病有所医、难有所助。到日前为止,南京铁路分局帮困基金已先后贷款90余万元,帮助453户“造血”,使绝大部分困难职工家庭脱了贫。
  三是物质帮困与精神帮困并举,突出精神帮困,在帮困领域上有突破。南京分局工会困难援助中心明确要对困难职工实施物质援助、法律援助,同时还强调要实施情感援助。分局工会倡导“哪里有灾情,哪里就有工会干部的身影;哪里有困难,哪里就有主席慰问的场面”。分局工会提出“不让一个职工子女因生活困难而辍学”,尽可能满足困难职工子女的就学需要,仅2003年就对62户困难职工子女进行助学,分别给予上大学3000元、大专2000元的一次性资助,上中学每学期400元、小学每学期300元的资助,帮助困难职工度过难关。(上海铁路局工会)
   
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