上海荣欣家庭装潢有限公司是一家民营合作制企业。公司工会紧紧围绕公司经营理念，结合公司实际，在培训企业员工、提高员工素质等方面推出一系列卓有成效的举措。
全员专业化培训。对公司100余名业务员安排到上海大学进行为期3个月的脱产培训，强化制图、绘图、识图技术；安排公司监理人员到建工学校学习，经考核全部获得建委所颁发的监理上岗证书；对公司55岁以下的科室人员进行电脑培训，获得电脑证书。
开展外来务工人员单项技术培训。对公司木工、水电工、漆工、泥工等共2000余名外来务工者分门别类进行技术新标准的培训，提高他们的技能水平，使之跟上时代的需求，满足客户的需要。
建立员工培训机制。针对不同工种、不同层次的的员工开展各类培训，同时对设计师提出个性化、艺术化、创造性的装修理念。并在公司总部设立培训中心，每月两次定期对设计师、监理、业务员进行学术交流培训；组织员工走出去，参观相关企业木门厂、地板厂、油漆厂等，使他们对各种装修材质有感性的认识；公司内部设立展示厅，将培训成果拍摄成电视片予以展示交流，提高员工们学习业务技能的积极性。（长宁区总工会）
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