徐汇区总工会按照“哪里有职工，哪里必须建立工会组织”的要求，紧紧围绕地区加速发展现代服务业的大局，将扩大工会组织覆盖面作为切实贯彻实施《劳动合同法》的重要抓手，不断调整工作重点，创新工作方法，形成了“党工共建、企业助建、企社联建、各方合建”的工作机制。

　　一、党工共建，不断增强服务大局的作用

　　在区委的领导和关心下，区各级党组织把“党建带工建”作为固本强基的重要内容。一是坚持做到“三同时”，即：党建和工建工作同时布置、同时检查、同时考核，全力推进党工组织建设。二是坚持做到“三带”，即：党建工作对工建工作进行政治上带、在组织上带、在工作上带，有效促进工会快速发展。三是坚持做到“三共”，实行资源共享、组织共建、工作共抓。

　　二、企业助建，不断探索工会组建的新方法

　　根据市总关于大胆探索新的组建形式和方法，针对不同用工形式的职工群体特点，着力研究劳务派遣工、人事代理制员工入会的有效方法和工作要求，在市总组织部的协调和指导下，在中智上海经济技术合作公司建立工会联合会。中智公司作为建会的核心“助推器”，借助公司的管理服务网络和平台，通过创新网上选举等适应外企白领的选举、活动新方式，建立健全会员管理和服务档案系统，切实为企业建会提供服务和指导，帮助和带动其广大的客户企业组建工会，不断提高区域范围内世界500强和知名企业的建会率。

　　三、企社联建，不断完善条块联动的新机制

　　为进一步促进社区、镇总工会的建设和发展，将建会企业数达到3667家的徐家汇社区总工会作为重点地区，依托总部设立在港汇广场的中智公司，探索建立企社联建的工作机制。即在港汇广场内，以中智公司发展建会的知名企业为核心会员单位，建立港汇广场商务楼宇联合工会。通过企社联建，进一步完善市、区县产业、街道乡镇三级组织、四级网络（小区、商务楼宇、村、工业园区等）、条块结合、全面覆盖的工会组织新格局。

　　四、各方合建，不断增强工会组建的工作合力

　　工会工作社会化是打开工作新局面、实现新发展的必然趋势，区总建立了外资企业工会组建联席会议，明确各方职责，发挥各自优势，在促进工会组建方面发挥了重要的作用。与有关部门共同宣传《工会法》、《劳动合同法》。借助新闻媒体加大宣传，制作《劳动合同法》专题宣传短片，促进非公企业依法组建工会。在企业投资者和经营管理人员中评选表彰先进、授予荣誉称号时，把是否成立工会组织作为基本条件之一，实行“一票否决制”，为推进企业组建工会营造良好的社会氛围。