静安区积极贯彻落实中央、市委领导批示精神和有关通知精神，加快推进外资企业工会组建工作。

　　一、召开专题会议。4月24日，区委组织召开了“静安区外资企业工会组建工作专题会议”，区委组织部、区外经委、区法院、区劳动局、区安监局、区房地局、税务静安分局等11个部门领导参加了会议。与会各部门纷纷表示根据本部门的职能要全力协助和参与外资企业工会的组建工作。区法院表示将根据市高院下发的文件精神，对受理的劳动争议案件中，企业单方面解除劳动关系是否告知同级工会的程序进行审查，如果企业未建工会而缺少告知程序的将有可能败诉；区安监局表示在制定企业安全生产规章制度、开展企业安全生产监督检查、企业安全生产事故调查处理等工作中，全力支持工会加大参与的力度，对企业因未建工会而缺少工会的监督检查和事故调处的，安监局将督促其建立工会组织；区房地局表示在进行房地产开发、交易、租赁、中介服务中，将督促外资企业依法建立工会组织。

　　二、提出工作要求。为推进外资企业工会组建工作，区委明确提出工作要求：一是建立区外资企业工会组建工作联席会议制度。联席会议由区委组织部牵头，日常工作由区总工会主抓，并把该项工作纳入大党建格局加以落实。二是制订联席会议各成员单位的工作责任制度，做到职责分明，工作细化，重点突出，抓出成效。三是各成员单位加强合作，全力推进，树立争先创优意识，使静安区外资企业工会组建率在全市保持领先地位。四是定期召开联席会议，通报组建情况，介绍工作经验，协调各方矛盾，理清工作思路，提高工作水平，确保完成全年外资企业工会组建目标任务。

　　三、指导部署工作。根据区委的工作要求，区总工会分别召开街道总工会、系统集团工会的外资企业工会组建工作专题会议，对外资企业工会组建工作进行具体部署，要求抓好“三个点”。一是突出重点，通过排摸、理清家底，对企业规模大、职工人数多、企业效益佳、组建条件成熟的外资企业列为工会组建工作重点加以推进。二是突破难点，对有思想顾虑或不愿意组建工会的外资企业“老大难”，区总工会将深入该外资企业所属的街道或系统（集团）加以指导，并与所在的街道、系统（集团）党政领导协商，形成工作合力，协助下级工会推进组建工作。三是攻克顽点。对多次上门工作未果，抗拒成立工会，造成较为恶劣影响的外资企业，区总将利用区的外资企业工会组建工作联席会议这一平台，在区委的领导下，会同各成员单位进行重点商讨和“会诊”，多管齐下，各方干预，集中力量，形成声势，力促工会的组建。