一是与助力企业生产发展相结合。组织开展劳动竞赛、合理化建议活动，充分发挥广大职工的主人翁意识和进取精神，为企业发展出谋划策，为完成全年各项指标任务共同奋斗。二是与建设学习型企业相结合。切实增强职工宣传思想教育工作针对性，增强职工学习提升有效性，持续涌现一批学习型班组和学习型员工，使学习型企业创建活动真正抓住成效。三是与抓好民主管理促进企业和谐共赢相结合。坚持领导班子挂钩基层制度，不断拓展企业内部沟通渠道，大力推进基层民主管理，营造和谐共赢发展环境和氛围。四是与加强工会自身建设相结合。继续大力推进职工之家、职工小家建设，做到“年初有设想，年中有推进，年底有成效”，努力建设员工信赖满意的工会。五是与增强服务意识、提高服务能力相结合。履行好职工群众合法权益“第一知情人、第一报告人、第一帮助人、第一监督人”职责，努力为职工群众做好事、办实事、解难事，使工会组织真正成为职工信赖的职工之家。