一是树立一个班组理念。每个班组讨论制定出班组工作理念，并制作成标语张贴于办公室墙上，发挥理念行为导向作用，增强教师的责任感、使命感和集体荣誉感。二是制作一块张贴版面。为每个办公室制作一块张贴版面，张贴“安排表”、“通知”、“公告”等，开展版面美化活动，重点展示教育格言，并进行评比展示。三是送上一句生日祝福。有教师生日时，每个班组成员送上一句最真挚的祝福，如果正逢集体活动，则举行生日仪式，共同庆贺，分享甜蜜。四是传递一份亲情关怀。主动关心身体不适教师，一起探望住院教师，循环往复传递关怀、增进感情。五是体验一番健身乐趣。组织羽毛球、乒乓球、交谊舞等运动活动，提高教师健身意识，培养班组团队精神。六是形成一个读书氛围。坚持开展读书活动，开阔教师文化视野，积累教师文化底蕴；倡导相互介绍好书、交流感想活动，增强组员阅读意识；组织校园网论坛交流感想，形成浓厚文化氛围。七是营造一片“星级”天地。开展“星级”办公室环境评比活动，通过个性化（绿化、饰物）布置，体现良好办公氛围。八是开展教学互动研讨。支持鼓励教师结合教育教学开展各个层面研讨，相互学习，共同进步。九是奉上一台“我X我秀”。开展“我X我秀”主题迎新活动，以班组为单位进行节目汇演，增进教师之间沟通联系，增强班组与学校的凝聚力。