一是组织开展“我为公司拓展内贸、创出名牌出金点子”献计献策合理化建议活动。活动共收到“金点子”254条，涉及营销方针、产品决策、促销决策、市场营销组合策略、销售管理等方面，29条已采纳，18条已列入实施计划，为企业“多提一议、多解一难、多创一利”。二是坚持开展“和谐文化在企业”系列活动。开展“我爱好玩‘聚’，我当好员工”优秀员工评比，弘扬爱岗敬业奉献精神；开展“小试牛刀展英姿，牛气冲天争先锋”主题竞赛活动，激发员工岗位成才；开展“全民健身与世博同行——第五届小小运动会”，增强企业凝聚力；开展“三让五一”节能减排竞赛，增强员工环保意识；开展“安康杯”竞赛活动，增强安全生产教育；开展“玩具员工子弟活力风采技艺赛”活动，充分展示工会组织在企业文化建设中的主导作用。三是坚持以“基层、班组”为重点，深入推进宣传教育工作。积极宣传党和政府关于保增长、保民生、保稳定的政策措施；深入学习党的十七届四中全会精神，切实把思想和行动统一到中央和市委的精神上来，充分认识当前面临的困难和发展机遇，正确对待发展中遇到的现实问题，迎难而上，摆脱困境。引导职工正确理解、积极支持和努力贯彻党政的各项政策、措施，为实现“一体二翼”战略营造团结、稳定、和谐环境。