一是学习实践科学发展观主题活动和迎世博活动。组织开展“保经济、保民生、保稳定”活动，稳定街道四大协管队伍，重点开展协管员“建家活动”，真正建设成街道满意、职工信任的“职工之家”。举办地区行业工会农民工《冲刺50天，文明迎世博》宣誓大会，共签《共同约定书》，拉开江浦“世博工会行”序幕。组织开展工会“学实”活动，根据不同行业，制订工会系统干部学习与调研，定期定时召开推进和交流会。二是探索和尝试行业工会组织模式试运转。从现有建筑、餐饮、美容美发、制造及商务楼群中进行分类，细化和量化组织体系、制度建设、人员配置等环节，筹措活动规划。通过两次覆盖，最大限度激发已建立组织的企业工会活力，依法攻坚部分形成组织雏形的企业，夯实基层企业工会基础。把地区企业职工的呼声、需求、利益作为第一要务，加强分类指导，协调服务，实实在在为职工做好事、办实事、解难事。三是创业带动就业，促进地区劳动关系和谐。依托街道劳动部门创业职介和司法部门窗口，充分发挥工会援助服务分中心和基层工会组织纽带作用，努力维护好地区建筑业、餐饮业等一线作业农民工及女职工合法权益，重点关心帮扶地区应、历届大学生就业，做好企业困难职工和农民工群体保障工作，加大今冬明春帮困送温暖力度，深化区域性、行业性集体合同、工资协商、女职工专项合同覆盖工作，扎实推进地区基层企业厂务公开民主管理。