一是强化思想和行动统一，筑高做大资源平台。地区总工会积极与街道劳动、司法及民政等部门协调，参与地区职工劳动与民事纠纷调解，突出地区职工援助分中心作用，筑高做大联动资源平台，地区首次出现“零集访”好现象。二是构建发展和谐劳动关系，确保职工队伍稳定。地区总工会加大“指导、服务、宣传、实施”力度，督促帮助企业建立厂务公开民主管理制度，指导企业规范开展民主管理活动程序，进一步稳定职工队伍，地区各企业用工合同覆盖率已达95%以上。三是构建就业培训招聘机制，扩大职工保障覆盖。地区总工会以“扶持职工创业、就业、维护企业稳定发展”为目标，全力做好地区应届高校毕业生就业工作，扶持历届大学生创贷，重大节日对特困职工家庭进行定帮，临时帮扶特殊困难职工家庭，加大建筑、机械加工等事故易发单位投保覆盖力度。四是致力文明和谐世博主题，贯穿工会日常工作。地区总工会加强职工援助服务分中心窗口“规范化、标准化、精细化”建设，积极开展“当好主力军、展示新风采”迎世博主题活动，组织观摩“世博知识进万家”、“三十年改革成就”图片展，举办“迎世博知识竞赛”、“我为世博作贡献”征文大赛，展示江浦职工迎世博精神风貌。