一是开展劳动竞赛，求真务实推进。以“提升综合素质、培养集体荣誉、激发创业热情”为主题，以规范建设、优化招商为主要内容，坚持有利于促进经济效率提高、有利于推广先进技术和先进工作经验、有利于推动精神文明建设的原则，动员广大员工立足本职，争当先锋，同舟共济保稳定，建功立业促增长，展现团队和谐协调与精神风貌，体现文明守纪程度。二是加强自身建设，激发工作活力。以创建职工之家为抓手，做好会员发展工作，找准与企业中心工作接轨的立足点和着力点，提高工会干部队伍整体素质，反映职工群众利益诉求，从源头和体制上维护职工合法权益，以影响力和感召力取得广大员工的认可和配合，推动工会自身建设，不断激发工会工作活力。三是坚持司务公开，推进民主管理。定期召开职工恳谈会、民主协调会和党风廉政建设监督员意见专题会，切实让职工享有对重大决策及各项工作任务的知情权、参与权，不断拓展公开渠道，规范民主程序，建立良好运行机制，鼓励职工围绕公司发展热点、难点、焦点，大胆建言献策，提高广大员工的参政议政水平。四是展现文明风貌，丰富文化生活。工会始终把丰富职工精神文化生活、展现员工精神文明风貌当作重要工作抓好，积极组织参与产业区各类活动，并发动员工群策群力，精心策划“迎春联欢会”，因地制宜开展寓教于乐、健康向上活动，放松身心、陶冶情操、增进友谊，增强企业的凝聚力，营造和谐氛围，推动企业文化建设。