虹口区总工会组织全体机关干部认真学习九届市委十一次全会精神，围绕区域工作重点，结合工会实际情况，针对职工群众需求，努力做好团结引导职工迎接世博、参与世博、奉献世博，充分发挥工会组织维护、建设、参与、教育职能。

　　一是注重规范工作和指导服务间的关系。健全党建工建共促机制，完善“党委领导、行政支持、各方配合、职工参与”工作格局，通过健全完善基层目标考核制度，明确工作重点，把握工作节奏，集中优势资源，聚焦重点项目，充分调动基层工会组织积极性，推动工作全面开展。注重对基层的指导与服务，畅通信息交流渠道，利用例会、调研、培训、现场交流以及工建联谊会、沟通会等形式制度，确保各级工会组织共商工会大事，共探工作难点，形成工作合力，实现资源共享互补和工会工作创新发展。

　　二是处理好典型示范引领和工作深化覆盖的关系。继续围绕园区、楼宇、商圈、街场、大企业等区域性工会组建、民主管理重点、难点领域，以典型示范效应为引领，加强分类指导和工作深化覆盖，进一步总结推广凉城社区商圈成功范例，探索工建服务党建的新途径新方法，全面梳理区内大企业工会关系归属、完善职工文化“1+10”平台、召开职工论坛、举办劳模先进企业家联谊会，进一步提升工会工作水平。

　　三是处理好硬件和软件间的关系。注重提升工作质量和整合优势资源，以加强制度建设、干部队伍建设、实施项目管理等硬件配套为基础，以提高服务质量、健全关怀激励等软件保障为核心，充分利用世博年的凝聚效应以及劳模先进评选、表彰契机，健全职工援助服务中心、建立劳模荣誉室、劳模活动室、劳模志愿者工作室，积极参与社会服务和公共管理，形成横向联动、纵向互动的工作氛围。