3月25日，号百公司工会向公司党委作专题汇报，传达集团工会二届三次全委会精神，提出今年工会工作要搭建“五个平台”、发挥“五个作用”，即搭建“引导”平台、发挥“传感器”作用，搭建“施展”平台、发挥“助推器”作用，搭建“维护”平台、发挥“调节器”作用，搭建“关心”平台、发挥“减压器”作用，搭建“支撑”平台、发挥“孵化器”作用，要动员员工奋力拼搏，民主管理再上台阶，助力员工全面发展，启动EAP员工援助计划并形成关爱员工工作特色，加强自身建设，提升工作能力。公司党委书记、总经理王玮对公司工会近年来取得的工作成绩给予充分肯定并强调指出，公司要实现更高水平、更宽领域的跨越发展，需要包括工会在内的各方积极支持配合。一是要为完成百亿收入目标动员员工发挥聪明才智，在提升员工精神状态上要发挥作用；二是要落实好职代会提出的各项要求和举措；三是要针对员工特点，在关心关爱员工工作上下功夫，形成号百特色的工作品牌；四是要配合行政着力做好“短信全能搜”体验竞赛活动，进一步提升号百业务品牌；五是要在维稳工作中发挥工会作用，畅通诉求渠道，营造和谐氛围。