4月8日，上海航天局唐建平班组召开2010年度工作会，制订2010年工作计划。一是深化职业生涯设计，制定每个组员5年发展计划，通过培训、带教、载体等方式，创造良好学习环境，提升班组整体水平；二是提倡技术创新，着重提升每个成员CAD画图、数控软件仿真、编程等技术应用水平，使班组从生产服务型向科研创新型转化；三是完善考核制度，实行精细化管理，确保完成责任令任务，为上海航天班组建设实践积累丰富经验。局工会主席吴海中参加会议并指出，唐建平班组充分体现上海航天班组建设的发展脉络，逐步形成自我完善、自我发展机制，从被动管理走向主动管理，在继承和发扬航天精神和劳模精神过程中，发挥了示范带头作用，希望唐建平班组继续开展创新型班组探索实践，加速培养高技能人才，完善班组创新激励机制，为上海航天班组建设作贡献。