一是着力增强职工的依法维权意识。工会积极维护职工合法权益，掌握职工思想动态，引导、代表职工合理、有序表达职工的正当利益诉求；推行劳动集体合同制度，涉及职工工资、劳动保障等切身利益的重要事项，通过集体合同予以保障。二是着力畅通职工的民主参与渠道。通过厂务公开、民主评议、重大事项公示等形式，加强民主管理、民主监督；制定出台涉及职工切身利益的改革方案、分配制度等，都广泛征求职工意见并经过职代会讨论通过；建立工会行政联席会议制度，加强源头参与。三是着力激发职工的爱岗敬业精神。广泛开展爱岗敬业教育活动，鼓励引导职工积极参与活动；通过技术创新、技术比武、劳动竞赛和合理化建议等活动，提高职工技术素质，增强企业凝聚力。四是着力营造帮贫扶困的良好氛围。建立经济利益再分配的补偿调节机制，包括困难职工救助、建立扶贫基金、补充保险、送温暖工程等。