7月8日，奉贤区总工会召开二届九次全委（扩大）会议，总结上半年工作，布置下半年主要工作任务。会议指出，下半年，各级工会要进一步解放思想、锐意进取，认清新形势、把握新机遇、迎接新挑战，力争圆满完成全年各项工作任务，实现工会工作新发展。一是要认清形势，进一步增强创先争优意识。深刻领会党对工会工作提出的新要求，深入开展“世博先锋行动”，切实增强工作责任感和使命感，自觉维护社会稳定，建设和谐社会，充分发挥工会“大学校”作用，进一步加强政治思想工作，教育引导关怀职工群众树立健康的世界观、人生观和价值观。二是要服务大局，进一步发挥工人阶级主力军作用。在组织职工服务世博、加强职工学校建设、动员职工岗位创新、丰富职工文体生活方面有所作为。三是要创新载体，进一步促进劳动关系和谐稳定。深入开展以工资集体协商为重点的创建劳动关系和谐企业活动，会同劳动部门，争取用6年时间，使全区80%的规模企业进入劳动关系和谐企业行列，坚持打造“工会老娘舅”现场调解观摩活动，打造劳动争议调解工作品牌，推广先进工作经验，继续加大工会帮扶力度，做到“应保尽保，应报尽保”。四是要扩大覆盖，进一步增强工会组织的凝聚力。积极推进工会组建工作，大力推进基层工会主席直选工作，着力增强基层工会活力，切实抓好厂务公开民主管理工作。五是要创先争优，进一步提升工会工作的能力和水平。坚持解放思想，切实改进作风，加强基础性工作。

　　区人大常委会副主任、区总工会主席季伯明强调，一是要深入贯彻，坚持围绕创先争优活动开展工会工作。要深刻领会创先争优活动内涵，深化工会工作；坚持准确把握活动主题，准确定位工会工作，既继续广泛开展“世博先锋行动”，又对迎接“建党90周年”、“撤县建区10周年”早做准备；坚持围绕“四个围绕”中心要求，推动工会工作。二是要勇于突破，坚持以改革创新精神推进各项工作。要发挥工人阶级主力军作用，发挥工会“大学校”作用和服务党建作用，特别是加强工会工作的大局观，围绕实施“十一五”工作中关于加强群众工作要求，探索工会加强职工思想政治工作的新方法、新载体、新手段，努力提高思想政治工作的针对性、系统性和有效性。发挥好工会维护社会稳定的作用，推进工资集体协商，深化民主管理，强化职工人文关怀和企业文化建设，高度重视劳动争议调解工作，强化帮扶力度，切实解决职工“三最”问题。三是要凝聚力量，坚持以求真务实精神加强自身建设。要把握好党对工会干部的新要求，加强学习，弘扬奉贤精神，密切联系群众；把握好职工群众思想新动态，引领职工学贤、思贤、齐贤。创新工会工作方式方法，提升工作理念。