日前，静安区开开（集团）有限公司工会召开第三次会员代表大会，区人大常委会副主任、区总工会主席周文芳，区国资委党委书记徐雪林，开开集团党委书记、董事长陈惠泉，区总工会副主席瞿乃栋出席会议。周文芳对开开集团工会在维权机制建设、开展劳动竞赛、组织管理建设等方面开展的工作、所取得的积极成效给予充分肯定，并就进一步做好集团工会工作提出要求。一是围绕中心、服务大局，组织动员广大职工为构建和谐静安建设和集团新一轮发展献计出力。要围绕开开集团资产整合和新一轮发展战略决策，广泛开展自主创新、重点商业、窗口服务竞赛等各具特色、形式多样的竞赛活动，为职工建功立业搭建平台。要充分发挥工会组织“大学校”作用，深入开展技术创新、技术改造、技术攻关和合理化建议活动，进一步推动完善高技能人才的培养、选拔和激励机制，切实提高职工队伍整体素质。二是突出重点、体现特色，在构建和谐劳动关系中切实维护好职工群众的合法权益。要强化职代会、平等协商两项机制建设，进一步建立和健全利益协调机制、诉求表达机制、矛盾调处机制。要关注职工收入，推进工资集体协商工作。在企业层面建立健全科学合理的工资协商共决机制、正常增长机制和支付保障机制。要针对当前职工群众日益增长的精神文化需求，体现人文关怀，在职工思想建设上发挥更好的感召作用，在企业文化建设上发挥更好的引领作用，在维护和促进职工心理健康方面发挥更好的疏导作用。三是求真务实、开拓创新，切实加强自身建设。要着眼于建设学习型、服务型、创新型工人阶级群众组织，以改革创新精神加强工会自身建设，进一步加强工会干部的能力建设，提高履职能力，提升工会建设科学化水平。不断创新工作内容和工作方式，激发基层工会活力和凝聚力，把工会建成深受职工群众信赖的“职工之家”。