近年来，中交三航局有限公司改革力度不断加大，企业内部结构、组织结构和人才队伍结构进行大幅度调整，企业经济成份、组织形式、用工形式、利益关系和分配方式等都发生了深刻变化，呈现出经济结构多元化、劳动关系复杂化、用工形式多样化等特点。为全面了解掌握局有限公司工会工作情况，提高工会工作针对性，更好为企业发展、为职工发展服务，近日，公司工会主席夏昕先后对厦门分公司、船舶公司、五公司、四公司、三公司、二公司、物资公司、兴安基公司等单位进行走访调研。调研过程中，夏昕指出，工会工作要围绕企业发展中心，发挥好工会大学校作用，带领职工群策群力把企业做大做强；要关心关注职工主人翁地位，想方设法提高职工参政议政的水平和能力，积极主动参与到企业各项管理工作中去；要学会关心人、爱护人，特别是对一些困难职工、困难群体加大帮扶力度，让他们感觉到温暖，推进和谐企业建设。