一是统一思想，提高认识，使创建活动深入人心。公司工会开展“从我做起，提高文化专业知识，弘扬企业文化，树立企业精神”活动，组织学习镇总工会《关于进一步推进职工素质“132”工程的实施意见》和《关于进一步推进职工读书活动的意见》等，提高对读书学习重要性、必要性的认识，加强对读书学习紧迫性的理解。

　　二是加强培训，多管齐下，激发职工求知热情。公司工会不定期组织开展学习，把学习心得形成书面文字相互交流；邀请外单位资深讲师来公司讲课，并把优秀学员送往外单位学习先进工作经验；加强硬件设施建设，优化学习环境，激发职工学习热情，营造积极向上的求知氛围。

　　三是激励学习，建立机制，培养职工奋发向上的挑战精神。公司工会建立学习激励机制，定期组织不同层次的专项培训，结合考核结果和日常工作表现进行评定，并与工资等级挂钩，职工的学习热情普遍高涨，服务社会、贡献社会的责任心进一步得到增强。