一是切实学习领会会议精神实质。召开直属工会主席例会，学习传达市总工会十二届六次全委（扩大）会议精神，结合贯彻落实三届区委十一次全会精神，结合全面完成下半年工作任务，切实把思想行动统一到市总和区委部署上来。

　　二是切实开展工会劳动法律监督检查活动。会同区人保局，开展工会劳动法律监督活动，重点检查市最低工资标准执行情况、欠薪情况、采取防暑降温措施情况、高温补贴执行情况、超时加班情况、签订履行集体合同和工资集体协议情况，切实维护职工队伍和社会稳定，当好职工权益的代表者和维护者。

　　三是切实落实“两个普遍”要求。坚持“党建带动工建，工建服务党建”，加大工会组建力度，提高工会组建质量，实现工会组织普遍覆盖目标；充分发挥协调劳动关系三方机制作用，在企业普遍推进工资集体协商工作，推动建立健全企业职工工资集体协商共决机制、正常增长机制和支付保障机制。

　　四是切实提高企业民主管理水平。认真落实以职代会为基本形式的民主管理制度，强化工会在组织职工参与企业民主管理中的职责，强化培养职工民主管理意识，强化职工直接参与民主管理权利的落实，使企业民主管理在服务大局、改善民生中彰显生机，在促进企业发展、保障职工经济利益中发挥作用。

　　五是切实加强工会自身建设。各级工会要按照建设“学习型、服务型、创新型”工会要求，把竭诚为职工群众服务作为工会一切工作的出发点和落脚点，切实加强责任感和使命感，不断增强工会干部对职工群众的真挚情感，满腔热情、尽心竭力地为职工群众服务。