一是增强五种意识。增强政治意识，把党的路线方针政策和区委决策部署在工会工作中得到有效贯彻落实，把握工会工作的政治方向；增强大局意识，把工会工作纳入党政大局中去思考、去部署、去落实，大力弘扬劳模精神和工人阶级伟大品格；增强责任意识，坚持“促进企业发展、维护职工权益”工会工作原则；增强服务意识，做到人往基层走、钱往基层花、事往基层办、劲往基层使，服务企业发展、服务职工群众；增强创新意识，指导企业工会以改革创新精神加强自身建设，提升工会工作科学化水平。

　　二是坚持“四会”建设。坚持依法治会，依照宪法、法律和工会章程开展工作，推进企业工会达标工作，创造区合格“职工之家”；坚持民主兴会，民主选举产生企业工会主席，建立工会会员民主评议工会和工会主席制度，广泛推行非公企业“2＋X”民主管理模式；坚持开门办会，构建企业工会社会化工作格局，按照企业工会建“家”五项标准，实施职工代表评“家”制度；坚持实力强会，注重工会干部能力建设，每年培训基层工会主席，提升工会干部整体素质。

　　三是树立三种作风。带着感情做工作，引导企业工会干部增强对职工群众的真挚感情，按照“群众利益无小事”要求，满腔热情地为职工办实事、做好事、解难事；带着责任抓落实，分片定点联系基层工会，指导企业工会工作，年初与基层工会签订目标责任书，年中召开工会重点工作推进会，年终进行分片总结，落实到位；带着问题搞调研，区总工会领导带队，带着工作中遇到的问题，深入企业进行专题调查，摸索新时期企业工会工作的特点和规律。

　　四是突出两项重点。突出加强企业工会组织建设，以外资、民营私营等非公企业为建会重点领域，以新生代农民工、非在编人员为入会重点对象，以“双措并举、二次覆盖”为建会重点方式，进一步提高企业工会组建率和职工入会率；突出维护企业职工合法权益，普遍建立平等协商集体合同制度，开展工资集体协商工作，维护职工劳动经济权益。

　　五是实现一个目标。指导企业工会围绕中心，做好“三服务”工作，即服务党政中心工作、服务企业发展、服务职工群众。256家规模企业工会深化“共同约定行动”，共克时艰，共渡难关；以创建“工人先锋号”活动为载体，积极推进“我为企业节能减排作贡献”行动和合理化建议“金点子”活动；配合举办“春风行动”开展工会就业援助，举办技能培训班，提高职工技能水平，增强就业和岗位竞争的能力；开展帮困送温暖，帮助解决职工的民生问题，增强工会的凝聚力，把工会建设成为党政靠得住、企业离不开、职工信得过的群众组织。