一是围绕一个主题。紧紧围绕服务世博、奉献世博主题，发动各个层面力量，招募物业保安志愿者5794名，及时采集居民住宅小区社会治安信息和不稳定因素，随时掌握动态，排除隐患，表现出干部群众良好的思想职业素质。

　　二是突出双向服务。做好迎600天建筑整治、保障性住房推进、房地产交易和房屋应急维修等工作，组织开展“安全生产月”、“结对帮困”竞赛活动，深入一线调查研究，准确掌握职工群众最关心、最直接、最现实的利益问题，服务百姓安居，受到职工群众的好评。

　　三是实施三项工程。实施维稳工程，围绕“平安世博”目标，突出重点区域、重要部位、重点目标的安全防范，强化日常监督和安全检查，完善应急预案和处置措施；实施素质工程，组织开展“创造学习型组织，争做知识型职工”活动，提高职工思想素质、文化素质、技能素质；实施暖心工程，坚持“五必访”制度，坚持冬送暖夏送清凉，坚持对老弱病重的退休人员及时进行家访和慰问。

　　四是发挥四大作用。发挥工会的桥梁纽带作用，召开职代会、座谈会、征询会等，听取梳理服务民生的意见建议；发挥工会的组织协调作用，加强对物业协会、72家物业服务企业的协调联系，参与物业行业工会成立工作；发挥工会的沟通联络作用，认真落实职工群众对重大事项的知情权、参与权、表达权和监督权，定期了解并广泛听取征求职工群众的意见建议，准确表达和反映职工利益诉求；发挥工会的互助互励作用，做职工群众的贴心人，互帮生活困难，互解工作难题，互排心中烦恼，互学他人之长，形成相互支持、相互促进、相得益彰的局面。

　　五是开展五项活动。组织开展“当好主力军、建功世博会、展示新风采”主题实践活动，全身心投入服务世博、奉献世博的各项工作中；组织开展创先争优活动，结合本行业、本部门和岗位特点，开展创建“示范岗”、“责任区”，形成学习先进、崇尚先进、争当先进的良好风气；组织开展岗位练兵和立功竞赛活动，在房屋应急维修技能岗位开展技能比武竞赛活动，形成比学赶帮超的浓厚氛围；组织开展结对帮困和走访慰问活动，坚持与13名困难职工家庭结对，定期走访看望，关心他们的家庭、身体、生活等情况；组织开展凝心聚力活动，积极开展职工群众喜闻乐见、丰富多彩的文体活动，丰富职工的精神文化生活，增进机关与基层之间的联系，密切领导与群众、干部与职工的关系。