一是要与积极为“十二五”规划建言献策相结合。围绕区“十二五”规划编制，主动提出关于深入推进平等协商、签订集体合同，深入开展和谐劳动关系创建活动，引导、督促企业建立健全职工食堂等配套设施建设，加强职工生活保障，建立引导、激励企业加强职工文化阵地建设和企业文化建设专项资金，推动职工文化建设等意见建议。

　　二是要与谋划2011年工作思路相结合。由区总工会领导带队，分组深入各镇、街道听取街镇工会、企业工会对明年工作的思考，对上级工会的意见建议。要切实按照十七届五中全会部署，深入调查研究，认清新形势，把握新特点，明确新要求，认真谋划好明年和“十二五”期间的工会工作新思路、新举措，努力推动全区工会工作再上新台阶。

　　三是要与推动当前工作，全面完成年内目标任务相结合。积极推进落实“两个普遍”，深入开展“广普查、深组建、全覆盖”集中行动，依法推动企业普遍建立工会组织；提升协商能力，加大工资集体协商“要约”力度，依法推动企业普遍开展工资集体协商；深入开展创先争优活动，在促进经济社会发展、构建和谐劳动关系中发挥工会组织作用；做好岁末年初农民工薪酬落实情况督查和帮困送温暖工作，努力为广大职工办实事、做好事、解难事。