一是增强五种意识。邀请市委党校教授作形势任务报告，引导工会干部增强政治意识；把工会工作纳入党政大局中思考，部署落实，增强大局意识；围绕“构建和谐企业，建设美丽家园”工作主线，增强责任意识；坚持服务企业发展、服务职工群众，增强服务意识；引导工会干部以改革创新精神加强自身建设，增强创新意识。

　　二是坚持“四会”建设。坚持依法治会，依照法律法规、工会章程开展工作，推进局“职工之家”创建工作；坚持民主兴会，通过企业职代会、代表巡视、季度沟通会等，做好民主管理厂务公开工作；坚持开门办会，实行会员代表常任制，实施集体决定、活动公开、经费预算、民主评议工会干部等；坚持实力强会，注重工会干部素质教育，安排部门工会主席培训，提升工会干部综合素质。

　　三是树立三种作风。树立带着感情做工作的作风，服务基层、服务职工，以人为本，为职工讲法律、讲政策，办实事、办好事，切实保障职工劳动权益和民主权利；树立带着责任抓落实的作风，深入一线指导工作，解决职工群众“三最”问题，不断提升工作实效；树立带着问题搞调研的作风，把握新形势下厂务公开民主管理工作的特点、规律，探索切实有效的解决办法和工作载体，进一步创新和深化厂务公开民主管理工作。

　　四是突出两个重点。深入开展各种形式的建功立业竞赛，举办技术创新活动、岗位练兵活动、节能减排等活动，充分调动广大职工的劳动热情和创造活力；发挥工会大学校作用，利用人文知识讲座、网上大学等平台，提升全员综合素质，建设学习型组织。

　　五是实现一个目标。围绕企业中心工作，做好服务企业发展，开展岗位建功活动，深化职工素质工程，提升职工技能水平；做好服务职工群众，深化帮困送温暖工作，丰富职工业余文化生活，把工会建设成为党政靠得住、企业离不开、员工信得过的群众组织。