一是树立“以人为本，服务优先”的组建理念，发挥行业优势，工会在企业办理相关行政手续前提前介入，通过发放宣传单等形式，动员和指导企业建筑工地工程项目部组建工会小组。二是实践“一按照、四坚持”的组建方法，即按照“组织起来，切实维权”的组建方针；坚持“抓大不放小”、“哪里有职工、哪里就有工会组织”的组建思路；坚持发挥行业优势，放大资源效应的组建机制；坚持条件较成熟项目部优先成立工会的组建程序；坚持深入工地，主动对接的服务理念，最大限度地把农民工吸纳到工会组织中来。三是加强工程项目部工会小组“职工之家”规范化建设，把有责任感、办事公道、对职工有深厚感情的项目部领导或优秀职工选配到工会组织领导班子中来；指导建立维权工作机制和工会管理责任制度、监督制度等工作制度；督促、指导企业开展平等协商，依法签订集体合同；通过专项检查、座谈交流等方式规范施工现场劳务用工行为，让工会成为农民工的贴心人，成为促进生产条件改善、工资和福利待遇提高等保障农民工合法权益的“职工之家”。