一是深刻领会中央、市委和区委关于群众工作的新要求，进一步推动工会工作创新发展；深刻认识“十一五”时期取得的显著成就，进一步增强做好工会工作的信心和决心；深刻把握区委关于当前形势的科学判断，进一步把广大职工的智慧和力量凝聚到“十二五”时期的目标任务上来，增强信心、坚定决心，充分发挥桥梁和纽带作用，为建设“创业金山、宜居金山、和谐金山”作贡献。

　　二是弘扬劳模精神，团结动员广大职工建功立业。充分发挥工会组织职工的优势，切实把广大职工团结起来，激发广大职工的劳动热情、创新潜能和创造活力；大张旗鼓地宣传劳模精神和工人阶级伟大品格，营造“工人伟大、劳动光荣”的浓厚氛围；围绕“十二五”规划，把劳动竞赛活动组织好，组织职工广泛开展多种形式的劳动竞赛和技术革新、发明创造活动，在实现“十二五”目标任务中发挥主力军作用。

　　三是普遍开展工资集体协商，维护职工合法权益。解决以提高工资、增加福利为核心利益诉求的职工怠工、停工等群体性事件和突出问题，关键在于依法推进企业普遍开展工资集体协商，建立有工会参与的职工工资共决和正常增长机制；注意加强监督，通过在企业内部普遍建立职工监督机制，在企业外部积极借助人大执法检查、政协委员视察、人社部门执法监察等方式，督促企业把工资集体协商工作落到实处。

　　四是大力发展和谐劳动关系，促进社会和谐稳定。解决企业在执行市最低工资标准方面存在的问题，促进和谐劳动关系，强化责任意识、危机意识，充分认识和把握中央全会专门强调建立和谐劳动关系的重大意义，依法履行好维权基本职责，在构建和谐劳动关系上发挥更大作用。

　　五是普遍建立工会组织，不断扩大党的群众基础。按照“广普查、深组建、全覆盖”要求，努力消除空白点，争取所有企业不漏一家地建立工会组织；要让工会活起来、转起来，切实发挥作用；健全完善工会干部权益保障机制、工作激励机制，让工会干部放心大胆履行职责，真正使基层工会发挥作用，做到在职工中有影响，在企业发展中有作为、社会上得到认可。